钛媒体11月18日消息，据报道，在此前短短两个月的时间里，特斯拉发起了一轮招聘潮，在北美新增了大约1000名销售和车辆交付员工，这证明该公司当前正在加大汽车交付力度。此外，特斯拉还改变了其招聘战略，开始大量招聘兼职人员。
当前特斯拉正在准备在第四季度创下新的销售记录，以实现其2020年全年目标，即年内交付50万辆汽车。
消息人士还透露，特斯拉还改变了其招聘策略，将招聘重心放在了兼职销售和交付人员上。此举可以被视为是一种成本节约措施，因为与全职员工相比，兼职员工的福利更少，而且公司也无需为这些员工配备笔记本和手机等设备。此外，特斯拉还为这些兼职员工提供了转正的机会，也就是说表现最好的兼职员工有机会成为特斯拉全职员工。（来源：新浪科技）
