钛媒体10月23日消息，据报道，本周四，Uber和Lyft未能说服加州上诉法院推翻此前的法庭令。该命令要求两家公司遵守加州的AB5劳动法，但这可能颠覆两家公司当前的商业模式。
上诉法院指出，初审法院的命令没有任何法律错误。加州的AB5法律于今年1月生效，要求零工经济公司，例如网约车平台将司机视为正式员工，而不是独立合同工。
目前，Uber和Lyft也在支持11月初一项关于零工经济的提案，试图豁免AB5法律的一些规定。
与此同时，Uber司机周四对Uber提起诉讼，称Uber在应用内发消息，要求司机投票支持11月3日即将表决、由Uber支持的22号提案，此举违反了保护他们政治权利的加州法律。
Uber否认这起指控，并表示：“这是一起荒谬的诉讼，没有法律依据，仅仅是为了引起媒体关注，罔顾事实。”Uber指出，绝大多数司机都支持22号提案。（来源：新浪科技）
