钛媒体10月21日消息，据报道，微软日前在提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件中称，该公司已将少数族裔女性纳入下一任CEO的潜在接班人选。 微软一直都表示，该公司致力于促进员工多样性。如今，微软进一步强化了这一承诺，称将寻找少数族裔女性人才，将来有可能成为现任CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）的接班人。 微软在文件中称：“公司董事会致力于积极从少数群体中寻找高素质的女性和个人，将其纳入潜在CEO候选人的人才库。”（来源：新浪科技）