钛媒体7月8日消息，BOSS直聘发布《2020年高校应届生专业就业竞争力报告》，2020年上半年，企业对应届生的平均招聘薪资为5312元，应届生招聘需求已恢复八成。 报告发现：2020年入围就业竞争力30强的专业中，理学与工学类专业占据20席，文学类专业“新热”，物联网专业成为今年“黑马”，飙升为第五位，此外，“新基建”相关领域的蓬勃发展带动了人才需求的快速增长，新工科与基础科学类专业优势强劲；而技术类新职业受到理工科毕业生的高度关注；约0.9%的2020年应届生选择自媒体博主、电竞师、网店店主等自由职业和创业身份；金融行业、航空业对应届生招聘需求缩减，倒逼部分经济类、航空类专业毕业生谋求新的职业发展。 深圳的应届生本地求职率83.8%，领跑全国。