钛媒体4月28日消息，今日，疑似阿里P8程序员Cecil李超发文称，在股票还差三天就归属时，被公司单方解除了劳动合同。 据李超介绍，2019年11月8日，被HRG找去谈话，讨论绩效不合格的处理问题。最后双方达成了约定：工作满两年，股票归属以后，我主动提出离职。 直到4月17日，蒋凡妻子称“这是第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之。”并艾特张大奕。当事人“花花董花花”的微博也遭到了限流。 李超称，关于这件事，在公司内部的交流论坛上关于微博用户“花花董花花”在微博发文事件发了一篇质疑帖子。4月23日hrg逼他提离职流程，lastday为5-15，并提醒他，提流程后将立即被剥夺内网权限，不能再发帖发言，工资照发到5-15。 但阿里官方称“该员工属于正常劳动合同解除，与员工内网言论没有关系。” 李超最后表示：“我的诉求很简单，就是公司兑现当初的约定，恢复我的工作，等我的股票归属之后，我也会兑现约定里我的诺言，就是我主动提出离职。”