钛媒体3月12日消息，针对安排员工上三休二的传闻，携程向新浪科技回应称，涉及到部分业务量减少严重的部门，目前正与员工通过协商的方式征询意见，并非强制执行。 此前有传闻称，携程已下发通知，安排员工上三休二轮休上班，并且要签订待岗工作协议。待岗工作安排征询意见书显示，安排工作的时间按原工资标准计薪，未安排工作的时间不计薪；待疫情好转，恢复原工时制度及工资标准。 携程方面回应称，此次疫情对携程各业务和部门造成的影响不一，人力资源政策也将动态根据实际业务情况来制定，网传政策不代表携程全员人力资源政策。（来源：新浪科技）