钛媒体3月5日消息，一份上汽大通《关于2020年薪酬及福利调整说明》的文件在网络流传，该方案显示因企业面临亏损，自2020年3月起调整员工月绩效奖金发放比例，同时还将优化福利结构。对此上汽大通相关负责人表示，目前文件尚处于内部讨论阶段，并未向外发布。
文件显示，“2020年2月是大通历史上第一次销售同比负增长，一季度也会如此，企业面临亏损。根据我们薪酬福利与公司经营绩效挂钩的原则，结合上汽集团的工作布置安排，就员工薪酬福利作出以下调整。”其中影响最大的就是H岗及以上岗位绩效奖金，其发放额度为43%，这也意味着相比之前下降额度接近6成。
除了降薪，文件中还表示将取消全员休假补贴、书报券，高温补贴根据岗位调整为300元/月、600元/月两个档位，取消技术中心服装费等，一线员工全勤奖调整为生产奋斗奖，将根据产销量安排适时发放。（来源：新浪汽车）
