越来越多的年轻群体对于传统招聘渠道的信任感下降，由于网络招聘平台对于信息发布无法良好的进行审核，导致虚假信息泛滥，且招聘与求职方对于对方信息只停留在文字阶段，映聘切合短视频流量风口切入招聘求职市场，为企业与求职在招聘求职前端过程提供服务，让对方在面试前能对双方进行深入了解，招聘与求职方也可利用短视频来展示文字无法展示的招聘求职竞争力，提高招聘求职的效率及精准程度。
王绍铖 90后创业者 2年创业经验 金融管理专业毕业。
毕业后一直从事人力资源相关工作。
团队其他成员也都为人力资源行业从业者。
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