日前，中炬高新（600827.SH）召开2023年半年度业绩说明会。

会上，中炬高新董事长余健华、证券事务代表郭毅航等人针对投资者的提问做了解答，主要涉及董事会及管理层履职、公司业务规划、未结诉讼的进展等方面。

今年8月30日晚间，中炬高新发布2023年半年报，报告期内，公司实现营业收入约26.54亿元，同比微涨0.08%；实现归母净利润约-14.43亿元，同比由盈转亏；扣非净利润约2.96亿元，同比下滑1.81%。

对于公司在今年上半年出现的亏损，中炬高新将原因归结于巨额计提减值。据悉，因与中山火炬工业联合有限公司的土地合同纠纷案件败诉，中炬高新在期内计提预计负债17.47亿元。

在刚结束的业绩说明会上，有投资者针对业绩亏损，提出“公司未来是否存在被实施风险警示（ST）的可能？”

对此，公司董事长余建华表示，公司预亏的原因主要是公司与工业联合土地诉讼案件的影响，案件一审判决已裁决，根据会计准则审慎原则预计提相关损失，公司将以最有利于公司的方向尽快推进解决。今年3月，公司已就该案件提起上诉，目前诉讼案件正在上诉程序中。

证券事务代表郭毅航补充到，中炬高新与工业联合的土地合同发生在20多年前，当时公司是以土地开发、园区招商建设为主业的，作为开发招商的热土，公司进行着较大体量的土地开发工作，进行工业土地的出售是公司日常开展的业务。按照当时的规定，是无需每笔业务都进行披露的。而且按照交易当时公司的股权结构和相关规定，工业联合并非公司的关联企业，两者之间的交易并非关联交易。

除公司亏损、未结诉讼案件外，另一个比较受关注的点在于董事会及管理层的人员变动情况。

余健华在业绩说明会上谈到，目前公司正在积极推动聘请新高管，后续将进一步理清公司战略方向和目标，聚焦调味品主业的发展。“新一届董事会将要求公司加快增长速度，提高增长质量，提升行业地位。待新管理层上任后，对公司未来发展将作出明确的发展规划。”

今年7月，中炬高新两大股东“战火”升级，“宝能系”与“火炬系”两大派系股东的争斗导致中炬高新董监高变动频繁，甚至在多次出现人员对抗的局面。在7月24日举行的2023年第一次临时股东大会后，中炬高新董事会改组成功，公司原副总经理兼董事会秘书田秋、副总经理兼财务负责人孔令云、副总经理秦君雪均被免职，公司董事会秘书、财务负责人仍由余健华暂代，僵持已久的“宝火之争”才得以平息。

基于此，中炬高新在业绩说明会上透露，公司正在推动新的高管聘请事项，拟聘高管从事消费品领域20多年，具有丰富的快消品营销和综合运营管理经验，预计会给公司带来更有挑战性的发展目标和整体性的战略规划。

而针对于公司未来的业务规划和发展方向，余健华向投资者表示，中炬高新将继续聚焦调味品主业的发展，在做好酱油品类发展的同时，加大鸡粉（精）、蚝油、酱类、料酒、复合调味品等品类的发展。

另外，有投资者提出：公司房地产业务未来的发展计划如何？

对此，中炬高新方面回应称，房地产业务不属于公司未来发展的发力点，公司后续将进一步理清公司战略方向和目标，以最合理的方式进行房地产业务的处置。

二级市场方面，截至9月15日收盘，中炬高新股价报收34.66元，跌0.55%，成交额为1.07亿元，当前公司总市值约272.21亿元。（本文首发于钛媒体 APP，作者｜陈伟纳）