钛媒体快讯 | 2月8日消息：华为轮值董事长胡厚崑今日对外宣布：华为2020年股票分红，预计为每股1.86元人民币。对比上一年，华为2019年股价为7.85元/股，其中每股分红2.11元。

华为2019年年报显示，公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为104,572人（截至2019年12月31日），参与人均为公司员工。员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。

由于暂无最新的总股数和持股员工人数。所以，按照华为2018年年报中披露的222亿股的股数和员工持股计划参与人数10万人（截至2019年）推断，该笔分红的总价或许会超过400亿元，持股员工的分红平均数额大约为40万元。

持股分红是华为员工收入的重要组成部分，目前华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。截至2019年年底，华为约有19.4万员工，以此推断，半数以上员工持有虚拟股票，可获得分红。

2019年，华为全年营收8588亿元人民币，同比增长19.1%；净利润627亿元人民币，同比增长5.6%。经营活动现金流914亿元，同比增长22.4%。华为2019年的研发投入达1317亿元，占全年销售收入15.3%，同比增长29.7%，近十年累计投入研发费用超过6000亿元。

据第一财经报道，华为内部财务系统统计，其2020年实现总营收1367亿美元，约合8827亿人民币，同比增长11.2%；实现利润99亿美元，约合639亿人民币，同比增长10.4%。不过，上述数据未经过会计师事务所核定。

实际上，即便是放在华为历史上，2020年的1.86元的每股分红也属于较高水平。在过去十年中仅低于2019年的2.11元、2015年的1.95元和2014年的1.9元。

财报显示，华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业。股东为华为投资控股有限公司工会委员会（下称“工会”）和任正非。追溯员工持股计划，可以到1990年。当时，华为公司提出了内部融资、员工持股的概念。其中参股价格是10元，税后利润的15%用于股权分红。此后，根据经营情况，分红数额在每年均有所变动。

按华为工会要求，华为员工持有的为虚拟股票。员工在入职1-3年后，可根据业绩情况发放和购买股票，享受分红权力。

值得一提的是，作为员工的一名，任正非同样参与员工持股计划。截至2019年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约1.04%。由于大部分普通员工所持有的股份属于虚拟股份，不具备投票权，所以绝大部分的投票权仍然掌握在华为的核心管理团队手中。

同时，公司还为任正非保留了“一票否决权”，这实现了任正非仅仅在持有1%左右股份的情况下仍然能够控制华为。不过，他也强调实际上没有具体操作层面的权力。任正非曾接受外国媒体采访时表示，自己未使用过否决权。 

截至发稿，华为对此暂无回应。过去华为财报正式发布往往在每年的3月底或4月初。

（钛媒体APP编辑武枫叶综合自第一财经、中国基金报）