Workday市值接近95亿美元，充分表明投资者对云计算公司具有强烈兴趣。但即便能够带头颠覆传统商业模式，要击退步步紧逼的竞争对手也并不容易。

【稚平/钛媒编辑】上周五(美国时间10月12日)是云端人力资源软件公司Workday上市首日，其股价飙升74％，收盘于48.69美元，使Workday市值（包括尚未行使的股票期权在内）接近95亿美元。Workday的市值超过了许多已上市的知名消费者网络公司的市值，如Groupon和Zynga等，充分表明投资者对云计算公司具有强烈兴趣。

Workday联合创始人和联合CEO大卫·杜菲尔德（David Duffield）和阿尼尔·布斯里（Aneel Bhusri）曾创立人力资源软件公司PeopleSoft Inc，杜菲尔德曾经花了20年时间将PeopSoft打造出最大的人力资源管理软件开发商。该公司于2005年被竞争对手甲骨文以103亿美元恶意收购之后，杜菲尔德和布斯里从该公司离职并创办了Workday。为了不再次被恶意收购，他们在Workday 建立了一个投票权结构，让他们对公司拥有67%的投票权。

跟仁科一样，Workday也出售人力资源软件，但Workday选择了另一个交付平台，向客户出租云软件，而不是让其高价购买授权。

投资公司Creative Strategies首席分析师蒂姆·巴哈林（Tim Bajarin）称：“在当前已IPO上市的所有公司中，Workday可能拥有最强大的商业模式。”

人力资源管理市场的竞争因为Workday的上市而日益突显。Workday的上市打乱了Salesforce的Dreamforce大会安排，Salesforce在会议上发布了人力资源管理服务Work.com。

甲骨文也在今年加大了人力资源管理并购。年初，甲骨文以19.2亿美元收购了Taleo，后者的解决方案帮助企业吸引、激励和留住员工。9月，甲骨文收购云社交人才招聘应用提供商SelectMinds。可想而知，在不远的将来，云端的产品竞争将更加激烈。

云计算已经成为最热门的企业软件，Workday有可能成为行业的颠覆者。 Gartner分析师托马斯·奥特(Thomas Otter)认为，Workday将是SAP和甲骨文面临的真正挑战，并迫使这两家大公司投资开发新产品。Workday目前有超过340家客户，包括美国国际集团、伟创力和Kimberly-Clark等。

但它是否能成为最后的赢家，却仍是未知数。

首先，甲骨文、SAP、Salesforce和IBM等大型企业都已经布局云计算，甲骨文更以一站式服务等全产业链模式应对挑战。其次，Workday只有云端的软件服务，而甲骨文等大都有软硬件系统支持，在更激励的竞争中，软硬件一体化将比Workday的软件更具有优势。最后，是其上市时的高估值。该公司的IPO估值达到过去12个月营收的22倍。晨星分析师里克·萨默尔(Rick Summer) 质疑：“Workday在规模较小时能实现增长，但当他们获得数十亿美元营收时，他们是否仍能实现符合这一估值水平的高速增长？”

或者可以这样说，无论Workday是否能笑到最后，它都已经改变了人力资源管理软件的竞争格局。n