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小米开年首次组织架构调整:年轻高管李肖爽接棒王川,掌舵大家电丨钛快讯

自小米上市之后,架构调整与管理层变动持续发生,原包括林斌、王川、黎万强等人逐渐撤离一线;李肖爽、屈恒、范典等年轻一代不断得到提拔。

钛媒体2月21日消息,小米集团今日傍晚宣布重要人事任命。联合创始人王川担任小米集团首席战略官(CSO),协助CEO统筹集团质量委员会、集团技术委员会、集团采购委员会的工作。同时,电视部总经理李肖爽兼任大家电事业部总经理。

首席战略官的任命,将进一步强化小米的战略规划、制定与执行能力,通过强化总部大脑职能,使5G+AIoT双引擎,更具市场竞争力。王川自2012年加入小米后,先后掌管过电视部、参谋部、中国区、大家电部,参与产品研发、生产、渠道、销售等全链条的工作,也将小米电视做到了国内市场第一的位置。

在此之前,小米集团已设立集团参谋部与集团组织部,王川成为小米首席战略官,将继续加强总部规划力。CSO一职,更具前瞻的未来战略探索推演和规划,拓展和维护核心业务,协助CEO为小米集团中长期发展制定切实可行的方案。参谋部主要聚焦于3-5年内战略落地制订和督导执行,侧重与具体业务部门的衔接。

目前,大家电业务,是小米AIoT战略重要部分,随着王川工作重心转向宏观战略,李肖爽兼任王川大家电事业部工作。李肖爽,是王川一手带起来的年轻高管,在2018年9月13日,小米集团内部邮件宣布李肖爽担任电视部总经理。

李肖爽是小米电视业务的新秀,接棒王川执掌电视业务以来,小米电视表现抢眼,2018年全球出货量840万台,同比增长225%,2019出货量、销量双双稳居中国年度第一,成为中国电视市场史上首个年出货量破千万的电视品牌。

自小米上市之后,架构调整与管理层变动持续发生,原包括林斌、王川、黎万强等人逐渐撤离一线;李肖爽、屈恒、范典等年轻一代不断得到提拔,就在2019年第三季度财报电话会议上,电视部总经理李肖爽首次出席。

小米集团自从2018年9月以来,进行了一系列组织任命。据钛媒体粗略统计,上市以后,小米大刀阔斧的组织架构的调整和人事任命多达十余次。

小米集团组织部长刘德曾透露,这些调整来自于IPO前完成的一整套策略规划,先强化小米总部职能,增强小米的大脑。然后逐步把业务结构梳理得更清晰、合理,在配置公司重要战略方向上做足组织保障、人才保障和资源保障。为保持集团活力和科学管理,组织管理任命会成为上市之后的常态。

小米集团前段时间对外发布自愿性公告,公布2019年收入及研发费用等三项预期数字。公告显示,2019年小米全年总收入预期超2000亿元人民币,研发费用预期约70亿元人民币。同时,还预期2020年全年研发投入超100亿元人民币。

小米集团表示,会始终坚持技术立业并会持续投入研发,将继续在“5G+AIoT”方面重点投入,以持续扩大在智能生活方面的领先优势。

雷军一直强调,未来五年内小米核心战略是“手机+AIoT”模式。

  • 雷军在小米2019年年会上宣布,AIoT(AI+IoT)提升为与手机并列的“双引擎战略”。在这次发言中,他强调,这是小米未来五年的核心战略,公司将在此领域持续投入超过100亿元;
  • 2020 年的第一个工作日,雷军在小米集团新年信中表示,未来 5 年将对“5G+AIoT”投入 500 亿元,这一额度是一年前提出 All in AIoT 时的 5 倍。

(钛媒体编辑曹天鹏整理)

以下为小米集团高管任命全文:

经集团管理层研究决定,CEO 批准,现做如下干部任命:

一、集团高管相关任命

任命小米集团联合创始人王川为小米集团首席战略官(CSO),协助CEO统筹集团质量委、集团技术委、集团采购委的管理工作。

二、硬件业务相关任命

任命李肖爽兼任大家电部总经理,向CEO汇报,李明为大家电部副总经理,分管冰洗业务,向大家电部总经理李肖爽汇报。之前李肖爽职位为小米电视集团电视总经理,调整之后李肖爽将兼任大家电部总经理。李明为大家电部副总经理,分管冰洗业务,向大家电部总经理李肖爽汇报。

任命李竹新为电视部硬件研发高级总监,负责声学、光学、结构、EE和ODM硬件研发管理等工作,向电视部总经理李肖爽汇报。张维娜为智能硬件部运营总监,负责商务和产销运营工作,向智能硬件部总经理刘新宇汇报。

为强化总部职能,小米集团已设立集团参谋部与集团组织部,王川成为小米首席战略官,将继续加强总部规划力。小米内部人士透露,CSO一职,更具前瞻的未来战略探索推演和规划,拓展和维护核心业务,协助CEO为小米集团中长期发展制定切实可行的方案。参谋部主要聚焦于3-5年内战略落地制订和督导执行,侧重与具体业务部门的衔接。

王川自2012年加入小米后,先后掌管过电视部、参谋部、中国区、大家电部,参与产品研发、生产、渠道、销售等全链条的工作,对于技术研发、物资采购、产品质量有丰富经验。王川在技术管理、市场运营等领域丰富的一线经验,可以统一协调三个高度重要的委员会。从2018年7月开始,质量、技术、采购三大委员会在一年时间内相继组建。掌管集团质量品质保障、技术研发创新、采购供应体系三条生命线。

小米集团自从2018年9月以来,进行了一系列组织任命,小米集团组织部长刘德曾透露,这些调整来自于IPO前完成的一整套策略规划,先强化小米总部职能,增强小米的大脑。然后逐步把业务结构梳理得更清晰、合理,在配置公司重要战略方向上做足组织保障、人才保障和资源保障。为保持集团活力和科学管理,组织管理任命会成为上市之后的常态。

目前,大家电业务是小米AIoT战略重要部分,随着王川工作重心转向宏观战略,李肖爽兼任王川大家电事业部工作。李肖爽接棒王川执掌电视业务以来也取得不错成绩。

中国两大权威调研机构奥维云网、中怡康的数据均显示:在过去的2019年,小米电视出货量、销量双双稳居年度中国第一,其中年出货量达到1046万台,成为中国市场史上首个年出货量破千万的电视品牌。

本文系作者 曹天鹏 授权钛媒体发表,并经钛媒体编辑,转载请注明出处、作者和本文链接
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