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31岁做副市长,面试了4000多顶尖CEO,她总结了一套职场好运真经

摘要: 她曾在31岁那年,被委任为最年轻的洛杉矶市副市长,曾为最顶尖的国际猎头,在面试了4000多个最顶级企业CEO之后,她总结出了很多共性的东西。

天赋和努力都不是成功的必要条件?成功属于幸运的人?那么你是否抓住了自己的职场幸运时刻?如何追求激情与意义创造价值撩到职场好运气? 

今天给大家介绍“钛媒体72问”——专家分享课【坦白讲】的一位讲师。她就是享有国内外称赞的公众领袖,演说家、作家陈愉女士。在31岁那年,陈愉被委任为洛杉矶市副市长,曾在国际高管猎头公司海德思哲担任主管职务,主要负责中美跨国高管猎头业务,在面试了4000多个最顶级的企业CEO之后,她总结出了很多共性的东西。本期课程分为十一节,将由她为大家讲述如何撩到职场好运气。也欢迎你订阅收听(订阅地址:http://www.tmtpost.com/askcourse/2881720下载钛媒体最新APP,学习体验 更好哦)。

本音频课程共计十一个主题模块,仅需9.9元哦:

1、什么是职场的幸运时刻?

2、同理心是形成特殊价值的第一步
3 、如何创造价值撩到职场好运气?
4 、幸运时刻的三个组成部分
5 、激情替你找到新工作
6、找到最独特的价值发展A++技能
7、职场新人应该抱有怎样的工作态度?
8、如何走出人生或事业低谷?
9、能跨界的T型人才更有创造力
10、公司如何分配T型人才和I型人才?
11、如何合理安排时间、平衡快慢?

以下节选自陈愉女士在72问的坦白讲分享课试听文本:


如果回想到做猎头的时候,当时我有机会面试将近4千个世界最成功的一些人,如果回想到他们的故事,我会发现每个故事都会有一个点,一个时刻,他们会提到它,然后说“and that's when it all started (那就是一切开始的时候)”。我想探索的问题是这个点,所有是从这个点,这个时刻开始的,这到底是什么,what is that? lucky moment(幸运时刻)。

因为我看这些所有的成功的人,我会发现他们不是世界最聪明的,最漂亮的,他们也没都没有上哈佛。因为像我们中国家庭长大的,我们都被教训,如果成功是要两个H开头的东西,一个是Harvard,一个是Hard work。读哈佛,多干活,那就会成功。可是我回想到这些成功的人,会发现that’s not true at all(这完全不正确),当然有一些是去了哈佛商学院,或是考上哈佛,那些是我们在报纸上看到他们的新闻,可是大多数的我看到的去的Harvard,30%我看到面试的人都totally useless(一点用处都没有)。

什么都不能干,很聪明,很会念书,但不知道在现实的世界上如何创造现实的价值,所以Harvard + Hard work=success并不总是见效。也许我们会以为天赋加上努力等于成功,当然很成功的人也都是有天赋,也很努力打拼。可是,你跟我都认识很多有天赋的人,就是一辈子努力打拼的人,可是后来还是碌碌无为,所以这不是一个等式。 我的结论是,天赋和努力是成功的必要不充分条件,另外一个充分的条件是好运气。你需要的是talent(天赋),hard work(努力工作),还有luck break(一个幸运时刻),就是那个pivot point。

我31岁被任命洛杉矶副市长, and that's when it all started(那就是一切开始的时候)。所以我最近一年我在考虑什么,我在想幸运时刻到底是什么?我们大家能怎么撩到那个好运气?另外一部分是,成功是什么?梦想事业是什么?我觉得成功就等于梦想事业,就等于两个部分,一个是激情,第二个是意义。激情是这块工作满足我个人的需要,我每天上班会感觉乐在其中,很兴奋,我爱我的工作,这是激情。意义是我在满足世界的需要,他人的需要,所以如果是成功或者梦想事业,那就是激情加上意义。 

我们如果可以找到激情合一的结合点,那就是我们的梦想事业。其实运气不是天上掉下来的东西。运气是我们可以加到我们身边的,每一步骤都是很开心,会叫人很have fun的步骤。我们可以也许可以了解这个幸运时刻是什么?第一是人家带给我们的机会,他们为什么要带给我们?他们不是说我觉得你蛮好,所以我要交给你一个礼物,他们给你这个幸运的好运机会,是因为他要你帮他实现他的要求,他的梦想。他会发现独特有价值的你,有独特性的,他们帮他实现他的,像任命我当副市长是因为,他发现独特的我可以帮助他。


如果你是苦恼于现有工作无法为自己带来激情的人;如果你是渴望抓住职场幸运时刻、创造自身特殊价值的人;如果你是想要成为更具有创造力和跨界能力的人。那就不要错过陈愉女士的音频分享课【如何撩到职场好运气?】(订阅地址:http://www.tmtpost.com/askcourse/2881720下载钛媒体最新APP,学习体验更好),相信你会发现不一样的世界。

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评论(13

  • 嘉亿聚鑫 嘉亿聚鑫
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    0

    一直以来,棋牌游戏极容易被忽视的游戏类型,众所周知,棋牌游戏自明清时期呈现,千百年来早已根植于中华文化之中。与其他游戏不同,棋牌游戏早已成为大众喜闻乐见的休闲娱乐方式,而且在互联网的推动下,人们固有的棋牌用户以中年人、低学历的人群印象逐渐转化为年轻化、高学历的用户群体转变。 棋牌游戏与其他游戏的发展过程不同,棋牌游戏的发展是由线下到线上的过程。由于地域文化上的差别,不同的地区对棋牌游戏的种类规则以及玩法上有差异,这也为棋牌游戏开发商积累了庞大的用户基础,虽然门槛较高,但是种类丰富,依然存在庞大的发展空间。 目前,棋牌游戏市场区域性明显,地方是刚需,无论是从游戏市场的规则、用户群体以及游戏的载体来看,地方棋牌游戏都将成为棋牌游戏行业新的增长点。地方棋牌以其用户粘性高、进入门槛低、推广费用低、收入毛利高等诸多优势,火速成为资本市场关注的游戏细分领域。全国的棋牌游戏市场竞争异常激烈,棋牌游戏开发商要想在激烈的棋牌游戏市场竞争中站稳脚跟,地方性的棋牌游戏市场成为不错的选择。 地方棋牌游戏主要阵营分布在三四线城市,投资者要想触达到地方棋牌游戏的核心用户,需要将自己的棋牌游戏产品更接地气,同时,将目光转向、推广下沉,才可以真正的融入到三四想玩家的生活中。 游戏行业经过多年的发展已经进入了快速增长时期,随着移动游戏加速转化用户,游戏行业获得新的发展机会。 嘉亿聚鑫致力于棋牌游戏开发事业,掌握领先的开发技术,始终坚持对棋牌游戏事业的专注,打造用户体验和玩法新颖的棋牌游戏精品。

    2017-12-01 17:05 via pc
  • GuuuYI GuuuYI   回复  开颜
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    0

    老哥,忙的时候一天就要面很多个,很累的

    2017-11-30 18:30 via iphone
    • 开颜 7年猎头,365天x7是2555天,面试4000个ceo可能性不大。吹牛要有节制哦。
      2017-11-28 23:00 via android
      回复
      10
  • 许昌 许昌
    回复
    1

    从V刹小

    2017-11-30 18:03 via pc
  • Seabook Seabook   回复  开颜
    回复
    2

    夸大了

    2017-11-30 17:54 via iphone
    • 开颜 7年猎头,365天x7是2555天,面试4000个ceo可能性不大。吹牛要有节制哦。
      2017-11-28 23:00 via android
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      10
  • FC FC
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    0

    真有排面

    2017-11-30 08:45 via iphone
  • 开颜 开颜
    回复
    10

    7年猎头,365天x7是2555天,面试4000个ceo可能性不大。吹牛要有节制哦。

    2017-11-28 23:00 via android
  • 很有魅力…

    2017-11-27 18:35 via android
  • 小黄鸡 小黄鸡
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    1

    她真的讲的很棒

    2017-11-27 09:11 via pc
  • 钛ipYSEY 钛ipYSEY
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    1

    请问第十一课呢?在哪里?

    2017-11-27 09:05 via iphone
  • 潇澎 潇澎
    回复
    2

    厉害哦

    2017-11-26 20:40 via android

Oh! no

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