【韩佩/钛媒体编辑】昨日下午，在海南博鳌国宾馆举行的闭门会议上，今日头条创始人张一鸣再次向国务院总理李克强提出了关于期权税收的问题。

针对股权税收政策，张一鸣提出是否可以考虑在期权的税收制度上，有更多的灵活性？税率参照股权税收来执行，执行的时间是否可以放在期权变现的时候等问题。他认为，现行的期权税收制度存在税率过高、缺少灵活性的问题，并不利于激励优秀人才投身创业企业。

股权税收问题之前也曾被雷军、周鸿祎等大佬提出。针对张一鸣的疑问，李克强总理表示，“就在两年前，我们已经定了在中关村科技园区注册的企业，其科技人员所获得的期权，如果没有兑现的话不收税。”但从实际情况上来看，这一政策并没有进行落实。

随即李克强又说道，我们要坚决克服，还要出台更多政策，来吸引更多科技人员通过股权期权等方式激发创新的热情和积极性。

屡次被提起的期权税收是个什么鬼？

股票期权是指上市或非上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买该公司一定数量股份的权利。很显然，股票期权不仅存在于上市公司也同时存在于非上市公司。

对于目前像今日头条、360、乐视等众多互联网科技公司而言，股票期权是最为常用的员工激励方式之一。股票期权对于企业在吸引核心人才与激发企业未来发展活力方面起着举足轻重的作用，是股权激励机制价值的核心所在。

尽管听起来美好，但此前国家政策对员工出售期权的收入征收高额的个人所得税，却让这件事情变的不那么愉快。

张一鸣表示，“目前的期权税收制度，存在两个问题。首先，员工期权行权的时候，期权还不能兑现，但是要预先支付一大笔行权的税收费用。这笔费用往往高于员工的现金储蓄，会带给加入创业企业的人才很大的财务压力。”

据了解，国内期权收益的税收高达45%。在创业公司中常有可能出现的情况是，一家初创公司的员工因为接受了公司的股票期权激励，数年之内都拿着较低的工资。随着公司一路发展到后来上市了，他们卖了期权赚一部分收入。但是这时候，国家却把期权收入和员工月工资收入加在一起，征收高达45%的个人所得税。

而另外一片创业热土美国，为了配合股票期权制的推行，美国联邦税务法不仅将股票期权分为激励型与非激励型股票期权，而且还专门制定了美国AMT的最少纳税额规定的法规。

对创业公司有何影响？

针对此事，360董事长周鸿祎也在去年11月向总理谏言。他表示，互联网公司发展迅速，原因是员工愿意加班，愿意勤奋地工作。如果没有期权和股票作为激励，员工不可能有这样的自觉性和积极性，这个企业不可能发展很快。而目前国家对企业员工出售期权所采取的税收方法是非常不合理。

周鸿祎还表示，除了高额的税收不合理之外，企业授予员工股票和期权限定条件也是较为不合理的。“政策规定员工一年只能出售一部分，四五年才能出售完。只有在市值有所增长后，员工出售期权才能赚钱。如果公司股价跌了，员工一分钱都赚不到，之前长期的较低工资也算是白忍了。”

“因此，期权就跟股票一样，是有风险的，应该是按照资本利得税来征收。”周鸿祎表示，而据了解，国内期权收益的税收高达45%，而股权收益的资本利得税是20%。

对众多实行全员持股或有期权激励的互联网公司来说，一旦税收政策制度放宽，则意味着激励机制的更加灵活。在上市之后，可观的期权套现收入，也将成为员工长期利益的一部分。

不过也曾有业内互联网公司高管建议：“没有人能真正确定一个公司未来能否成功IPO。期权的价值，更多的是公司的激励，最终能套现多少，取决于你对该公司前景的判断和自己适应新公司的把控。不要对期权太过于幻想，保持平常心最重要。”