万科深夜示好安邦,这场“万宝之争”的结局会是怎样?

摘要: 个人猜测最后的结果是:郁亮负责管理,王石继续作为万科人的精神偶像,华润特实在赚钱,宝能负责安家,安邦控股。最后的赢家,可能新闻爆料出来的有限,也会做出相关的技术处理。

从昨天后半夜开始,新闻上开始说安邦站队王石这边,然后也相互支持。

这就是经过处理的新闻。

王石也说过过考虑宝能系的诉求,所以,没那么简单。

站队的新闻,在我看来,大抵是为了后面的安排。

一、

我们来梳理一下最近万宝之争的一些信息,你会发现一些蛛丝马迹:

  • 12月20日,宁高宁独家回应中粮即将参与万科增发,说:没有这事;
  • 随后两天,王石这样一个高傲的人,破天荒的宴请一些基金,但是只是传闻而已;
  • 昨日早间,获悉,安邦增持万科至7%,宝能系增持至23.52%;
  • 昨日下午,万科公开表示,“不欢迎”宝能,并非“看不上它”,而是宝能可能改变万科的文化,让万科的文化得以延续是双方建立信任的基础;
  • 昨日晚间,了解到,华润信托,为宝能系第二大股东,持股比例约为17.88%,而华润信托的最大股东是华润集团;
  • 快凌晨时分,万科深夜示好安邦,欢迎其成重要股东,安邦系彰显实力。

这些信息,基本揭示了这场“万宝之争”的结局。

二、

雪球上的大V,唐史主任司马迁大致说了这样一个段子:

安邦:卖菜的,你要面子还是里子?

宝能:要钱

安邦:老王要控制权还是面子?

老王:要控制权

安邦:那合着你俩都不要面子,面子归我?你们都给我面子听我的?控制权还归老王,钱归卖菜佬?

宝能:要得

老王:可以有

华润:没我什么事是吧?

安邦:不给我面子?

华润:给给给

安邦:老王发声明

老王:成

我想,这个段子,大概表达出来我的意思。

三、

明面是明面的事情。一直不敢表态,主要是怕自己被打脸。

而相关的舆论里,大家在各种谈论道德或者阴谋论,例如最典型的赵家人。

这样的事情,有道理不?

当然有点,但不全是,文章若是大谈特谈这东西,我估计,这号就封了。

因此,在商言商的谈论这事情。

四、

个人猜测最后的结果是:

郁亮负责管理,王石继续作为万科人的精神偶像,华润特实在赚钱,宝能负责安家,安邦控股。

最后的赢家,可能新闻爆料出来的有限,也会做出相关的技术处理。

五、

(传闻)安邦背后,有两个关键人物,一个是陈小鲁,陈毅之子;另一个是个吴小晖,邓小平的外孙女婿。

六、

当然,我个人的看法,安邦系应该不至于这么赤裸。

赵家人的也没有这么凶残霸道。

事情的最后,应该是在双方友好的态度中,协商解决的。利益的纠纷,市场化的合理解决,才是最关键。

七、

从高中开始,王石就是我的偶像,但对于此事,我一直没有表达自己的立场。

王石成和任正非一样,是标准的官二代。任正非的岳父孟东波也是四川副省长,和王石的岳父王宁一样,是老革命,副省级的老丈人。

但是,这不是我要说的关键,事实上比他们还有背景的人,是有很多的。而成就在他们之上的,没有几人。

我们更要看到,新时代的互联网经济,TMT时代,创业者,更多的是没有经济,也没有背景。王石、任正非、柳传志乃至张瑞敏,我们看到了他们的个人的成功,更多是建立在个人努力的基础上,而不是关系。

关系只是一个条件而已,它代表的是一种资源而言。

忽然想起,王石以前说过的一句话,大意是:我向往事业,向往成功,但是更向往自由。

他这样的一个人,追求所在并不是金钱,而是在这一辈是否快乐,老一辈的人,尤其是权贵人家的子弟,不缺钱,也不缺资源,他们向往是快乐和自由。

所以,王石在晚年,爱上了做红烧肉,和田朴珺恋爱,弥补的是当年留下的缺憾。

人生,最重要的事情,就是开心咯!!!

八、

忽然,想起王国维先生的遗言:经此事变,义无再辱。

王石,无疑是妥协了。

但是生活还得继续,希望大家不要冷嘲热讽。

我来说说这个案子,对于中国商业的几点启示

1、市场还是尊重市场法则的,一切按照规则办事。

2、关于股权。创始人和核心创始合伙人的股权安排,一定要小心认真。它是一个公司长治久安的重要保障。这个案子,让人关注到公司治理、市值管理的重要性。

3、尊重知识、敬畏技术、永保工匠精神的企业,才会是永生的企业。万科三十几年来,在如此浮躁喧嚣的中国房地产行业,保持初心,坚持专业化、职业化、工程师文化的建设,打造了一个世界领先水平的不动产生产管理企业,是中国企业界对世界企业文化的贡献。

如同诺基亚,即使企业解体,但诺基亚的所有知识积累技术财富,又新生出巨大的创新能量。万科的深厚内涵不是普通外人能够理解的。

4、企业的社会责任,不是一句口号,而是企业巨大的社会品牌基石。万科深受大众认可的是其品牌,它是万科最值钱的资产,但是,有这个品牌,是因为背后的那一群价值观高度一致的人,而换了这群人,这个品牌的价值将灰飞烟灭;

5、要当一个成功的创始人,除了技术,智慧,必须有强大的独立人格和精神境界,应该是值得追随的人。王石,无疑是一个有着巨大人格魅力和感召力的创始人,而这是凝聚人心的重要源泉;

还有一点,很多人担心没有王石的万科,但是我想到的是郑俊怀。

很多人曾经以为,离了郑俊怀,伊利就没了未来,事实证明,这个观点是错误的。

【钛媒体作者介绍:秋源俊二,微信公众号 QYJEQYJ】

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评论(1

  • 奶茶五折 奶茶五折 2015-12-25 08:15 via pc

    文章按段计费的吗?这分段技术,无敌了

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Oh! no

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