智联招聘上市后,投资人青睐的下一家招聘网站是谁?

摘要: 赶集网(生活信息招聘)、猎聘网(猎头)、拉勾网(垂直招聘)、LinkedIn(社交招聘)等各类新型招聘企业从细分市场开始猛烈进攻传统招聘市场。在智联招聘上市之后,国内哪一家招聘网站会获得投资人的青睐,并成功从中突围出来?

智联招聘

智联招聘6月12日在美国纽交所正式挂牌上市,股票代码为“ZPIN”。这家17年历史的“恐龙”互联网企业终于站在资本市场的面前。对于互联网招聘行业来说,这距离前程无忧2004年上市足足过去了十年。

智联招聘发行价为每股美国存托股13.5美元,以此计算市值6.74亿美元,而实际开盘价报为14.51美元,较发行价上涨7.48%,市值约7.24亿美元。

在中国发展了十几个年头的在线招聘的市场规模刚刚超过30亿。尽管前程无忧和智联招聘先后上市,但行业洗牌并未停止。赶集网(生活信息招聘)、猎聘网(猎头)、拉勾网(垂直招聘)、LinkedIn(社交招聘)等各类新型招聘企业从细分市场开始猛烈进攻传统招聘市场。

投资机构流传这样一个说法,同一个行业上市公司不会超过三家。在智联招聘上市之后,国内哪一家招聘网站会获得投资人的青睐,并成功从中突围出来?笔者为大家分析了最有可能性的三家公司。

 

一、赶集网招聘领域“闷头快跑”

“网络招聘行业一直竞争激烈。目前它主要分成两种模式,一种是广告模式,一种是服务。

那么这种企业属于哪种模式则很容易区分,看各家公司的首页就知道:大大小小贴满广告的,就是流量转化为广告的模式——代表公司有前程无忧、智联招聘等;而将招聘位置放在首页的,就是服务模式,主要的代表就是赶集网招聘、猎聘网。这种模式正处在日益增长当中,属于行业里的新型企业。

前程无忧和智联招聘是做金字塔的上半截人群,而赶集网是做金字塔的下半截人群。主要客户群是诸如鲜花店、餐饮店等微型企业甚至个人,对于这部分人群,他们不会花太多成本用于招聘,但是愿意花费100元左右的费用置顶一条招聘信息,这给赶集网带来了商机。

今年3月份赶集网在招聘上的收入是8000万元,按这一数据和赶集招聘的增速看,今年赶集招聘业务营收会超过7亿元。平均下来看企业在赶集网招人,一份简历的成本在4元左右,一般50元左右的成本就可以招到人。这与智联招聘和前程无忧动辄数千元的门槛家相比,更容易打动国内数千万家规模的中小企业群体。

过去一年中,赶集网在招聘方面“闷头快跑”,数据显示,2013年全年有10.9亿人次通过赶集找工作,日均300万人,初步显现了中基层人才市场的巨大蓝海。

赶集网去年在招聘上的收入增速是180%,智联招聘和前程无忧的增速在10-15%,这很明显说明低端招聘市场的价值。预计今年赶集网的招聘收入增速不会低于100%,按照这个速度发展下去明年收入规模会超过前程无忧。

与猎聘网拉勾网等新锐相比,赶集网在融资上的步伐、规模都更早更有优势。仅从2013年公布的一轮融资规模就达到9000万美元。而赶集网从2012年底就已实现盈利。

GPLP点评:分类信息网站将重心转移到招聘,赶集网是代表。而根据艾瑞的数据,赶集网招聘业务要比其同行58同城高出40%。作为跨界者,赶集网努力地将中基层人才从边缘拉入在线招聘的市场当中,并根据现实情况对在线招聘本身做出修正。目前,赶集招聘的流量已经有超过一半来自无线。而智能手机和移动互联网的增量市场的主题也是中基层人才,这就意味着赶集在无线端的增长空间将远远大于传统网络招聘企业。

 

二、猎聘网:传统招聘网站的升级版

4月猎聘网创始人兼CEO戴科彬表示完成了C轮融资,本轮融资由华平领投,经纬中国跟投,总计融资金额为7000万美元。

据了解,猎聘网A、B两轮的融资额累计1000万美元,在2011年A轮投资之后,经纬中国又主导了猎聘网B轮融资,并在C轮中跟投,猎聘网的投资人还包括58同城CEO姚劲波和分众传媒创始人江南春。

谈起投资猎聘网的理由,华平投资集团董事总经理程章伦表示“招聘行业发展的前景,随着整个市场的发展,一定是两极化,有要求的人要求越来越高,没要求的人用低成本的方式覆盖。猎聘网符合第一个方向。”

猎聘网创始人戴科彬很擅长跟媒体、公众打交道,几乎每篇报道的核心都能落在他的80后创业者身份和为中高端服务的猎聘模式,以及他对行业的一些观点。但当碰到“譬如烧钱的速度和节奏、金卡服务员工比例”等有助于了解这家公司运营现状的问题时,他就会变得相当谨慎,反应更像一位精明的商人:“钱和数据的问题没必要谈。这些信息我是不会透露的,对我和猎聘这家公司一点好处没有。我们不需要通过这种方式获得品牌曝光,让竞争对手清清楚楚地了解这家公司,对我们是不利的。我们为什么要做一些对我们不利的报道?”

他只笼统说:“我们的年收入还不错,可以用亿来做单位。烧钱也没人家想象那么厉害,节奏控制得非常好。”

GPLP点评:真正的高端人才换工作需要上什么招聘网吗?早就有人过来抢他了,或者自己已经有心仪的新目标了。中端人才才需要上招聘网,但是人数众多如何一对一定制服务?高端人才招聘看上去像是个伪命题。

 

三、拉勾网 专注互联网垂直招聘领域

互联网垂直招聘的拉勾网,今年4月获得贝塔斯曼亚洲投资基金的500万美元A轮投资。拉勾网成立之初即获得徐小平、曾李青等人的数百万元天使投资。

对于投资拉勾网,贝塔斯曼亚洲投资基金合伙人龙宇公开表示,投资拉勾网首先是特别看好招聘行业的前景,在“热点中寻找靠谱的项目”永远都是投资准则;另外还很看好拉勾网的团队执行力,产品上线快,推进时间表快于预期;第三则是看好产品的商业模式。

据拉勾网创始人许单单介绍,2013年底融资时,拉勾网团队的预期是2014年底做到每天简历投递5000份,事实上到今年5月时已经做到每天简历投递1.5万份。目前拉勾网的用户投递简历数达十四五万、企业客户过万个,距离规模化的目标还有多远?许单单坦言,拉勾的目标是要做到互联网领域招聘50%的市场份额,现在离目标还比较远。

GPLP点评:现在的拉勾网,已经把“内推”等直接在互联网垂直招聘领域创业的小对手“甩在后面”,但是面对赶集网、猎聘网、LinkedIn等对手,竞争是加剧的。尤其是中国的创新环境比较恶劣,如何“把产品做得更好创新速度更快,让别人抄都抄不到”,是拉勾网的当务之急。

总结:三家招聘网站所处的发展阶段从融资轮次上一目了然,赶集网完成E轮融资、猎聘网完成C轮融资、拉勾网完成A轮融资。分别处于青年期、少年期、儿童期,如果说谁对在线招聘市场的冲击、颠覆更大?垂直纵深战略,用平台的优势,侵蚀垂直领域的赶集网可能性比较高。

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评论(3

  • 尚昭 尚昭 2014-06-16 09:55 via weibo

    掘金招聘

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  • 没落皇族 没落皇族 2014-06-15 15:54 via pc

    智联和51job那个满屏小广告的首页让人想起电线杆上的牛皮癣、招公关的小广告

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  • it游客 it游客 2014-06-13 12:02 via pc

    智联真的是亚历山大啊

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Oh! no

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