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张南博赋能投资
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IP属地 : 北京
终生致力于寻找并赋能有雄心、有战斗力的企业家,协助构建集团经营、决策体系,整合产业链上下游,成就产业帝国。
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06:09
股东间的约束:用感情还是对赌机制
股东间是否需要对赌 老总裁退休了 小股东或职业经理人当CEO 如何使用对赌协议进行双方约束 同时激励新CEO呢
张南博赋能投资
· 2022.01.20
64.5万
03:19
公司如何引进新股东 股权、利益怎样分
公司如何引进新股东 股权、利益怎样分,新老股东都满意 既不影响老股东的收益 又将新股东激发出来
张南博赋能投资
· 2022.01.12
13.4万
02:42
对赌协议怎么玩 老板才不会跳楼(下)
对赌协议怎么玩 老板才不会跳楼
张南博赋能投资
· 2021.12.03
32.9万
02:35
对赌协议怎么玩 老板才不会跳楼(上)
对赌协议怎么玩 老板才不会跳楼 如何梳理对赌指标 与投资人、企业高管层层对赌 确保每个项目稳健发展
张南博赋能投资
· 2021.12.03
13.4万
04:14
海底捞砍掉300家门店后一蹶不振吗(下)
外面外界普遍关注海底捞关店会有什么影响,是否会一蹶不振?理性地分析,依我来看,从海底捞当前的经营水平,关店调整的时机,采取的应对策略以及行业发展的趋势来看,海底捞依然是中国最有能力的以及最大的连锁火锅餐饮企业,发展前景没有那么悲观。 但是战略收缩是不可避免的。
张南博赋能投资
· 2021.11.28
13.5万
02:44
海底捞砍掉300家门店后一蹶不振吗(上)
外面外界普遍关注海底捞关店会有什么影响,是否会一蹶不振?理性地分析,依我来看,从海底捞当前的经营水平,关店调整的时机,采取的应对策略以及行业发展的趋势来看,海底捞依然是中国最有能力的以及最大的连锁火锅餐饮企业,发展前景没有那么悲观。 但是战略收缩是不可避免的。
张南博赋能投资
· 2021.11.28
14.8万
05:39
如何利用动态股权 驾驭每个人的私欲(下)
如何实操同股不同权 动态贡献计算,动态利益分配,化解股东历史矛盾
张南博赋能投资
· 2021.11.26
11.7万
03:08
如何利用动态股权 驾驭每个人的私欲(上)
以前按照出资比例划分股份,现在需要了解同股不同权的机制,股东需要分类:投资股东、注册股东、决策股东、贡献分红股东,并且动态分配利益,确保在不同利益的情况下,股东心里不会失衡。深度思考此机制,可以激发从股东到员工的潜能,化解股东历史矛盾。提前设计出机制,还可以招聘到各类型股东。
张南博赋能投资
· 2021.11.26
11.3万