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武汉夜购网络科技有限公司人力资源总监,华中师范大学企业社会责任研究中心研究助理
年轻的创业者充满激情和想象,但是管理的经验相对薄弱。结合自身经验,笔者从员工培训、主管聘任、员工留任等五个方面总结了校园O2O创业最容易步入的五大人资管理误区。
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