钛媒体4月14日消息,领英《2021未来人才趋势报告》和《2021未来招聘趋势报告》显示,2020 年全球招聘需求下降 35%,亚太地区降幅更甚,高达 37%。但同期,中国地区得益于率先控制疫情、较早恢复正常的生产生活,企业的招聘需求不降反升,较2019年增长了26%,相比其他市场恢复程度更高。
领英平台数据显示,自疫情爆发以来,亚太地区企业内部人才流动幅度增长了15%。调研中也有82%的亚太区企业选择合并职能、招聘综合性的岗位,这一趋势在中国企业中更加明显,比例高达87%。
调研数据显示,45%的中国企业正在开放远程办公机会,高于41%的亚太区平均水平。