30%高层领导由女性担任,CEO孙洁:让女性员工有机会追求自己的梦想

3月8日

钛媒体3月8日消息,第111个国际劳动妇女节到来之际,携程集团女性领导代表、携程CEO孙洁表示,“我们努力使女性员工获得成功,并确保为所有员工提供平等的发展机会。公司在两性平等方面已经取得了令人难以置信的进步,但未来还有更多的工作要做。”

据了解,携程始终致力于改善女性员工在职场中的地位,在招聘中不设性别限制,所有岗位同工同酬,积极吸纳女性员工充实团队并为她们创造公平的职业上升路径。

截至目前,携程集团女性员工占比过半,41%的中层管理职位和30%的高层领导由女性担任,而这些占比要远远高于中国互联网行业与硅谷科技界平均值。

数据显示,在今年年初的晋升员工中,女性员工占比高于男性员工达53.8%。

携程亦实施了多项女性员工福利及鼓励生育政策,例如:为孕期女员工提供800元生育礼金以及最高3000元的额外生育津贴等等。

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