Boss直聘:节后七周人才需求与同期基本持平,湖北需求环比增幅首破20%

【钛媒体瞬眼播报】钛媒体3月26日消息,随着中国本土疫情传播基本阻断,社会生活生产秩序正在逐步恢复。3月26日,领先的招聘平台BOSS直聘发布《2020春节后七周就业市场追踪报告》。

报告显示,七周过去,市场人才需求已基本恢复到去年同期水平。其中,需求快速增长点出现在节后第四周(2月24日起);进入第六周,企业招聘需求进入平稳增长期,保持着10%左右的周环比增速,求职者的活跃规模已超出2019年同期规模。

作为疫情中心,湖北省就业市场受到的影响尤为显著。节后第四周,全国其他省份已经逐步迎来人才需求回温的转折点,环比增幅均在30%左右,湖北则呈现环比下降态势;此后两周,湖北省的人才需求环比增幅均在10%以下。春节后七周,湖北省每日新增病例回落到10例以下,直至清零,市场活跃度随之提升。

BOSS直聘研究院数据显示,节后第七周,湖北省人才需求量环比增幅为24%,首次突破两成,其中百人以下小微企业的需求占比恢复至41%,首次突破四成。

BOSS直聘研究院观察到,2019年11月和12月期间,湖北省的大专及以上学历应届生中有72%期望留在湖北省发展,武汉市的2020年应届生期望留在湖北省发展的比例高达75%。

2020年应届生春招季受到疫情的直接影响,学生一直无法返校,造成了求职目的地的明显调整。BOSS直聘研究院发现,节后七周以来活跃求职的2020年湖北高校应届生中,仅有51.3%期望在湖北省发展;武汉高校应届生期望留在省内发展的比例下降至53%,其中,湖北双一流高校毕业生本地求职比例一路走低至23%。节后第七周,随着湖北疫情的好转,应届生的人才留存率有所提升,但并不显著。

更多精彩内容,关注钛媒体微信号(ID:taimeiti),或者下载钛媒体App

58 0
查看更多资讯

猜你喜欢

评论(0

Oh! no

您是否确认要删除该条评论吗?

分享到微信朋友圈