钛媒体5月15日消息，美国劳动关系委员会总法律顾问皮特·罗布（Peter Robb）在近期的一份建议备忘录中得出结论称，网约车平台Uber的司机是独立合同工，而不是企业正式员工。罗布表示，Uber司机设定自己的工作时间，拥有自己的汽车，并且也可以自由地为竞争对手平台工作。因此根据美国联邦劳动法，他们不能被视为企业正式员工。（来源：新浪科技）
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