HBM的战争:SK海力士登顶韩国梦中情企背后,AI上游正在发生什么

钛度号
半导体周期、先进封装、存储产业、AI上游。

文 | 舒书

2026年7月27日,韩国就业门户网站Incruit发布最新调查:SK海力士以14.2%的得票率,连续第二年蝉联韩国大学生最想就职的企业榜首。三星电子8.0%位列第二。

这是韩国就业市场求职偏好近十年最大的一次位移。2020年,大学生最想去的是Kakao和Naver,那是互联网平台的高光时刻;2023年,三星电子上调应届生起薪夺回榜首;2025年,SK海力士一年跃升8位,首次登顶。从互联网到三星再到SK海力士,每一次榜首更替都对应着一个产业的周期轮动。

SK海力士登顶背后,是AI上游供应链正在发生的一场地壳运动。

一、HBM如何改写了存储产业的价值分配

SK海力士的崛起,核心驱动力是一项名为HBM(高带宽存储器)的技术。通俗地说,HBM将多个DRAM芯片垂直堆叠,通过TSV(硅通孔)技术实现芯片间的高速互联,为AI加速器提供超高带宽的数据通道。HBM4面向超大规模AI训练集群,普通DRAM则服务PC、通用服务器,二者工艺、客户场景完全分割。

2026年第一季度,SK海力士营收52.58万亿韩元(约合人民币2600亿元),同比增长198%;主营营业利润37.61万亿韩元,同比增长405%,主业营业利润率72%,创下公司成立以来最高纪录。当期账面净利润达40.35万亿韩元、对应账面净利润率77%,差额主要来自约10万亿韩元铠侠股权公允价值增值、汇兑收益等一次性非经营性收益;剔除全部一次性收益后,核心经营净利润率约57%,依旧处于全球半导体行业顶级水平。

据IDC数据,SK海力士控制全球HBM市场约56%的营收份额。Counterpoint预测,2026年SK海力士将占据HBM4市场54%的份额。英伟达已将其下一代Vera Rubin AI平台今年所需HBM4需求的约70%分配给SK海力士。双方达成2026-2030年长期战略合作,涵盖HBM供应、技术联合研发、AI算力基建配套等多维度布局,锁定长期产能供给。

截至2026年一季度,三大原厂HBM产能已全部售罄。

但这场竞赛远未结束。据TrendForce数据,2026年Q1三星DRAM市占38.5%排名第一,SK海力士28.8%位列第二,美光22.4%位居第三。HBM细分市场中,SK海力士以约58%份额领先,美光约23%,三星约21%。三大原厂的产能竞赛,远未分出胜负。

这场围绕HBM的竞赛,本质是三重商业博弈交织:一是高端AI算力客户的长期产能争夺;二是三星、SK海力士、美光三大原厂的技术迭代与份额竞赛;三是高端HBM产能挤压通用DRAM带来的产业链利润重新分配。

二、产能重新分配:AI的盛宴如何变成全行业的通胀

HBM的高毛利正在重塑整个DRAM产业的产能结构。HBM消耗的晶圆面积和洁净室空间至少是普通DRAM的三倍。三大原厂已将约70%的新增产能向HBM倾斜,但HBM产能缺口仍达50%至60%。每多生产一片HBM晶圆,就意味着消费级DRAM的供应量少了一份。

本轮内存涨价呈现清晰分层:消费级DDR5 PC内存一年内涨幅超5倍;企业服务器专用DDR5内存涨价幅度更夸张,单条256G规格市场价突破4万元;2026年第一季度DRAM合约价环比涨幅高达93%-98%。此轮涨价与过往周期核心区别在于,需求并非来自消费电子复苏,而是AI算力抢占存储产能带来的结构性供需错配。

涨价背后是多重因素的叠加:AI服务器需求爆发、原厂主动将产能转向HBM、下游渠道囤货。戴尔CEO指出,企业部署AI应用正带动内存需求爆炸式增长;特斯拉CEO马斯克此前也提及企业面临算力配套相关的芯片供给约束。

值得注意的是,HBM最终出货还依赖先进封装产能(如台积电CoWoS等)的配套支撑。即便存储原厂晶圆产能充裕,若封装端产能吃紧,HBM实际出货量同样无法匹配高涨的AI需求——这是当前HBM供应链中另一道尚未完全疏通的瓶颈。

三、长鑫科技与两条叙事线

全球三大存储原厂持续倾斜晶圆、洁净室资源投产高毛利HBM,挤压通用DRAM有效供给,催生本轮全产业链内存涨价行情;这一轮由AI算力驱动的存储上行周期,也同步催生中韩存储行业两套完全不同的资本市场与产业叙事。

就在SK海力士登顶韩国求职榜的同一天,中国DRAM厂商长鑫科技登陆A股科创板,上市首日收涨465.82%,总市值3.28万亿元,超越工商银行登上A股市值榜首。

根据Counterpoint数据,2026年Q1长鑫科技在全球DRAM市场份额已增至8%,位居全球第四、中国第一。

两条叙事线在AI驱动存储周期这个母题下交汇,但逻辑截然不同:

SK海力士线:HBM技术壁垒→全球AI算力供应链核心供应商→利润与人才虹吸。其价值来自全球AI算力赛道稀缺工艺产能带来的技术壁垒溢价。

长鑫线:通用DRAM涨价红利→国产替代资本叙事→A股估值溢价。其市值来自资本市场对“本土存储唯一选项”的押注。

据招股书数据,长鑫科技2026年Q1营收508亿元、归母净利润247.62亿元,综合毛利率79.16%。但需理解这一数据的周期性质:2023年DRAM低谷期,长鑫综合毛利率为负值;随着DRAM价格暴涨,毛利率以“重资产×强周期”的杠杆斜率弹升至79%。海外三大存储厂商通用DRAM常态毛利率仅20%-35%,这一高盈利水平并非长鑫的结构性常态,而是周期顶部的极端值。一旦2027-2028年三大原厂HBM产能释放、通用DRAM价格回落,长鑫的盈利和估值都将面临考验。

HBM涉及TSV堆叠、混合键合、多层晶圆互联等成套工艺平台,与通用DRAM属于两套完全不同的制造体系,跨代追赶需要长期工艺积累。

四、全球资本市场的重新定价

长鑫上市引发的连锁反应,远不止A股。

上市次日,明晟公司(MSCI)便发布公告将长鑫科技纳入MSCI中国全股票指数,8月10日正式生效。从登陆A股到纳入全球指数,仅间隔一个交易日——资本市场对国产存储的叙事,已从“国产替代”升级为“全球资产配置”。

与此同时,冲击波跨越了太平洋。7月27日美股盘中,存储芯片股集体重挫:SK海力士ADR盘中一度跌约10%,跌破149美元IPO发行价,收跌7.47%,自7月10日赴美上市以来首次收盘跌破发行价;Sandisk短期股价大幅回撤,一个月内市值缩水明显;费城半导体指数盘中一度跌近5%。

7月27日美股存储板块集体重挫并非单一因素驱动,而是多重情绪共振的结果:板块前期涨幅过高积累获利盘、AI远期需求预期出现分歧、长鑫上市带来中长期供给竞争担忧。市场担忧的并非长鑫短期业绩,而是其获得充裕资本后扩产与技术研发提速,长期重塑全球DRAM供给格局。

五、人才流向的产业信号

资本市场用估值投票存储产业景气度,人才市场则用择业选择给出最朴素的产业判断。

57%的受访韩国大学生选择SK海力士的首要原因是“满意的薪资与福利制度”。据韩国媒体报道,SK海力士HBM工程师的薪资已全面超越传统高薪行业。5年前韩国顶尖理工科学生放弃芯片、投身医学的现象曾是媒体头号焦虑;如今,半导体工程师重新成为第一选择。

韩国存储产业经过十余年持续的产能、工艺配套积累,形成成熟的晶圆制造与先进封装产业集群,支撑头部厂商快速落地HBM大规模产线,从而持续虹吸顶尖人才。

而在中国,同样的信号正在发生。据教育部数据,2026年全国高校集成电路相关专业本科招生较五年前增长超150%,“芯片设计”“半导体工艺”成为工科志愿热门选项。国内头部存储、制造企业为应届硕士开出的年薪已达35万至60万元区间,与互联网大厂持平甚至略高。

人才流向,从来都是产业景气度最诚实的信号。

六、周期不会缺席

存储芯片行业从不缺周期。2017年存储牛市、2019年寒冬、2023年低谷——每一次高利润都伴随着随后的产能释放和价格回落。

瑞银预计,2026年HBM需求将同比增长90%,2027年再增长77%。2026年HBM市场规模预计达546亿美元,但2027-2028年,三大原厂大规模HBM新产能将集中释放,供需缺口预计逐步收窄。同时,若全球AI企业资本开支放缓、算力采购需求不及预期,存储价格回调幅度或将超过此前行业低谷——压力来自供给放量与需求降温的双向夹击。

SK海力士即将于7月29日公布Q2财报。据FnGuide汇总的14家证券公司一致预期,Q2营收预计达84.06万亿韩元,营业利润约64.09万亿韩元,营业利润率预计在75%-77%之间,再创历史新高。但市场也在关注:在三星HBM4加速追赶、美光扩产的背景下,75%以上的利润率能否维持?SK海力士股价近期已从高点回撤约45%,资本市场正在重新审视存储超级周期的可持续性。

对长鑫科技而言,上市完成了资本层面的成人礼,真正的考验在于:能否在HBM产能释放、通用DRAM价格回落之前,完成从通用DRAM到HBM的技术跨越?被纳入MSCI只是资本市场的第一步,国际机构投资者将审视其HBM技术路线图的可执行性、周期顶部的盈利持续性,以及先进封装工艺的突破进度。

短期来看,稀缺HBM产能仍将持续支撑海外存储企业的利润与人才吸引力;2027-2028年产能释放将逐步抹平行业超额收益,半导体人才薪资热度也将随盈利周期同步调整;长期竞争的分水岭落在HBM成套工艺平台的持续迭代能力上,这是国内存储企业需要跨越的核心门槛。

当稀缺变成过剩,新玩家能否从追赶者变为竞争者?存储行业的周期从未终结,只是每一轮都会诞生新的赢家。

数据来源:

企业财报/官方公告:SK海力士季度财报、长鑫科技招股书、MSCI指数调整公告

第三方调研机构:IDC(HBM市场份额)、Counterpoint(DRAM市场份额)、TrendForce(DRAM市占率)

财经媒体:华尔街见闻、财联社、北京商报、中国基金报、36氪、东方财富、新浪财经等2026年7月公开报道

教育/就业平台: Incruit 2026年7月27日发布、教育部招生数据

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