天津的互联网窘境

天津的互联网从业者只能带着无奈与不甘在窘境中抱团取暖,互相安慰。

图片来源@视觉中国

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钛媒体注:本文来自微信公众号腾讯创业(ID: qqchuangye),作者:盐汽水,监制:朱峰,钛媒体经授权转载。

天津是一个被互联网遗忘的城市。

距离北京仅有35分钟的城际车程,从北京的中关村到国贸需要的时间,远远超过了往返京津的时间。但即便如此,天津也没有诞生什么有名的互联网公司,天津的互联网人还在苦苦挣扎,艰难地面对窘境。

尴尬的现状

早在在互联网泡沫时期,京津的差异就非常明显,从北京南站出来那一刻起,就被各种互联网公司的广告包围住了,而天津当时似乎还是一个孤岛,连讨论互联网的圈子都不存在。

虽然今日头条、新浪、陌陌直播在天津有分公司,但大多设置的都是审核岗;虽然美团、阿里、猎聘、滴滴、智联在天津设有分公司,但大多数设置的都是销售岗,他们无非看重的就是天津的市场。

还有很多大公司在天津设置分公司,但是多是一帮客服,他们只是利用天津相对较低的工资标准,把劳动密集型的审查、客服部门放过来而已,所以也有人叫天津为“删都”。

天津互联网的创业氛围可以用极差两个字来形容,天津没有靠谱的创业咖啡馆之类的孵化机构,也难以找到同在创业阶段的团队交流。

天津没有一个创业公司的聚集地,在高新区,有一些公司在做,但总的来看,业务都相对实体化,并非通常意义上的互联网公司。如果你选择在天津创业,你需要忍耐寂寞。

创业团队在天津想要拿到政府的扶持和补贴,相对于挤满创业公司的北京、上海,还是相对容易很多的,基本上当你在园区注册的那天起,就会有政府孵化器的人上门了解情况,主动告诉你各种政策扶持,并且马上帮你申请,这在北京恐怕是不可能遇到的。

我们看到了万众创业,但是很难在这里看到万象更新。

天津的商业地产依然处于过剩状态,写字楼租金远低于北京等一线城市。如果是创业,还可以选择孵化器,再加上政府补贴政策,房租就可以省掉一大半。

天津的高新区、滨海于家堡等地建设一度热火朝天,但最近两年建设监督慢了很多,有很多投资企业中途放弃,很多高级写字楼烂尾。在现在经济下行的大环境下,很多地方到了晚上则没有人出没,成为了鬼城。

虽然如此,很多公司却把研发部门放在了天津,营销力量在北京等一线城市。研发岗对地域要求不是很高,天津生活的性价比相对北京来说还是不错的,很多工程师选择留在了天津,对于企业来说,天津的薪资水平相对北京来说是很划算的。

也有一些创业公司在创业初期出于成本考虑,将研发团队放在天津,但是等公司资金不那么紧张之后,迅速转移,原因就在于人。

我问了很多朋友,他们都觉得天津这个地方留不住人,很多有点能耐、想发展的人都在北京。想在天津招到能顶起一摊事儿的人是有些困难的,但是这种人在北京一抓一大把。

虽然现在北京的生活成本已经到了很多人无法消受的地步了,有少量的人才回流,但高端人才由于已经在北京扎根,让他们返回天津是没太大可能的。

年前的时候,在北京工作的天津朋友问我天津现在的互联网氛围如何?就业情况如何?我当时就已经猜测到他想要回天津发展,告诉了他现状。

当提到薪资时,我说道:“如果你愿意接受北京腰斩的薪资回天津,也还好,毕竟生活还蛮安逸的。”他那激动的心瞬间凉了半截,再也没提过回天津的事儿。

看现在,人才荒依旧存在,招人持续困难中,即便找到合适的人,薪资成本没有办法比北京更低。高端人才难找,容易找到的除了毕业生,就是外包出身的技术人员。

2018年推出的海河人才政策可以吸引一批从北京、山东、河北杀过来的购房者、为子女求学者,但是真的是为了留在这座城市奋斗的年轻人又有多少呢?

在北京挣扎的天津人

  • 小帅-互联网运动-产品运营:

2016年毕业找工作时,在天津基本上看不到互联网公司,三年过去了,慢慢能看到一些了,但现在天津的互联网氛围或许还不如三年前的北京,发展的还是很慢。想认识天津的互联网人,但是寻寻觅觅一两年了,还是很难遇见。

随着互联网用户群体类型的下沉,二三线城市用户慢慢成为了重点对象,未来目标用户是这类群体的互联网公司,可能会把战略转向天津这类城市,毕竟离自己的目标用户更近,且房租员工等成本更低一些。

在北京虽然生活成本比较高,生活压力比较大,但是在这里我能找到自己想做的事情,能接触到互联网圈子,没有给以后规划那么长远,所以短期内不愿回天津发展。

  • 本本-互联网医疗-产品经理:

作为一个天津土著,我对天津的互联网前途持悲观态度,未来前途比较渺茫。将天津作为自己的职业发展地的备选方案主要是因为在那里有房子。

有回天津的打算,但是收入和好的工作机会都没有,这让人很难抉择。雇员不是玩家,选择城市需要慎重再慎重。无力感和无奈交织的情绪让人进退两难。

北京太浮躁,天津太保守;北京不适合生活,天津不适合工作。即使逃离北京,也不是很愿意回到天津,南下可能是更好的选择。南京、武汉、成都、西安、重庆等城市的互联网正在起势,对天津的人才引进都是冲击。

  • 大刘-AI-程序员:

如果是互联网公司,总部不在北上广深和杭州的,我一律不去。

我见过二三线的互联网公司,他们的员工相对于一线互联网公司来说能力差,意志力差,从不加班,每个人多一点事都不想干,安逸惯了,就出不来舒适区了。

互联网是要放眼全国,如果将来中国打开了外网,那就要放眼全世界,但是有些城市的互联网人根本没有看世界的心,也没有看世界的格局。

这些老板也想招牛人,可牛人根本不在那里,牛人都在北上广深和杭州。我接触的很多天津老板架子都很大,不把自己作为创业者,总爱把事情想的很大,不仅不落地,还搞些虚头巴脑的东西。事情不大,名头不小;公司不大,虚名不少;人数不多,全是领导。

有一些老板,的确有很强的能力,但是公司当发展都一定程度,就会遭遇用人方面的瓶颈,下一步则很难打开局面。

在天津拧巴的互联网人

  • 小胖-职场社交-内容运营:

来天津一年了,算是对这座城市有了一些了解。从陌生到熟悉,越来越喜欢这里,但又无可奈何的一直想要逃离。至于原因,我想应该跟很多人一样,这里不适合奋斗。

互联网行业是需要特定的生长环境的,虽然这一年里不断有公司入驻天津,也有本土公司的成长,但对我来说,可选择的还是比较少的。运营需要一个圈子一起成长,需要交流,需要讨论。在这一年里,我们天津运营人聚会的次数屈指可数。

从天津到北京,这条路线一年的时间里走了二十多次,北京虽然暂时不能安放我的肉体,但也许可以安放我的灵魂。

在公司,从没讨论过运营,因为没人懂。每天所做的就是执行,执行,再执行。具体做啥,都是由北京总公司安排的。虽然分公司在天津落地,所做的也是通过分公司把优秀人员输送到总部。

一直想着,会不会哪一天,人才回流到天津了。但现实却是即使有人打算回来,也会被现实吓退。天津跟北京的薪资能打五折,过惯了每个月五位数的收入,忽然变成四位数,特别不习惯。于是,哪怕在北京很累,也还是选择了留下。

  • 小美-教育公司-运营:

我来天津快3年了,从事互联网行业两年半,天津的互联网行业一直在发展的阶段,出现了一些创新型公司,但是取得的成绩并没有意料那般好。天津依然固守着传统企业,GDP增速缓慢,高新企业发展困难。

时代在变,观念也在变,工业化时代肯定以工业为主,信息化时代,工业可能要退一步,可是很多人依然抱着工业时代的思维不放,看来天津的互联网经济发展还需要很长一段时间。

天津的滨海新区有很多的外企,比如雀巢、斯坦雷电器、邦士食品、可口可乐等等,但是招聘的大多是下车间的工人,很多企业为了节约招聘成本,选择了和很多人力外包公司合作,现在正是返乡人员忙着找工作的时间。

58赶集集团算是滨海新区名气最大的互联网公司了,可是偌大的办公区域,绝大多数都是客服和销售,廉价的人力成本和政府扶持政策让他们选择在这里设立公司。

  • 阿升-新媒体小编:

天津的互联网氛围不是很好,整体比较安逸,压力不大,工资不高,有种温水煮青蛙的感觉。我一共待了2家互联网公司,第一家是外包公司,给大一点的上市企业做互联网+的项目,第二家公司是给国企做外包的项目,所以就我个人的经验来看,没有北上广的压力,但是焦虑肯定是有的。因为不知道怎么出头,不知道出路在哪里。

这座城市给我们的感觉就是:大家安于现状,缺乏斗志。

裁员这种话题可能在天津比较少出现,就是只要你不犯什么大错,老板一般不开你,除非公司倒闭了,或者总公司决定放弃天津市场,拔腿跑路。

不确定的未来 

吸引优秀人才回津不能仅靠诱人的福利政策。

2018年5月“海河英才”行动计划发布后,天津从市中心到远郊区楼市全面升温,“新天津人”全城抢购“小户型”。人才计划发布1天,有30万人申请落户,人才市场人满为患。

彼时,人心惶惶,担心房子一天一个价。有些媒体甚至打出了“百万人才争涌津门”这样的字眼。可是我们仔细想想,百万人才中有多少是来蹭天津的高考福利的呢?有多少人只是单纯的买房,工作还是在津外呢?

2018年4月中国绿公司年会在天津滨海新区举行,2018年5月,第二届世界智能在天津梅江会展中心举行,天津形象展示给全国人民,展示给世界人民,但热度来的快,去的也快,天津一直还在挣扎。

天津本地创业者、互联网公司由于存量少,没有形成创业的氛围和圈子,也不存在像车库咖啡那样的聚集地。最近几年有些人试图做一些本地开发者的交流活动,但依旧是在路上的状态,没有形成主流模式。

大型的互联网行业交流会全在北上广深等城市举办,有心的天津互联网人纷纷奔赴各地,与各位同行进行行业探讨交流。走出天津,去看看外面的世界,扭过头来发现,还是别的地方好。

天津的互联网从业者只能带着无奈与不甘在窘境中抱团取暖,互相安慰。

种瓜得瓜种豆得豆,希望时间证明一切吧!

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  • 天津小市民情节

    回复 2019.03.06 · via android

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