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李于兰
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这个人很懒,还没有个人签名。
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从华为中兴薪酬激励看企业决策优劣
中兴股权激励,激励了个别,打击了一大片,结果可能与初衷背道而驰。华为涨薪照顾基本面,在相对较大范围内团结了公司上下。企业决策层在考虑涨薪时,应从中兴、华为案例中去芜存精,让利好政策发挥正向作用。
李于兰
· 2013.08.05
2.2万
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