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辈出网

发布时间:2016-08-01 ・企业服务・IT

一家以提高求职者和招聘企业匹配效率为宗旨的综合招聘网站

负责人:应叶琦 | 阶段:初创

成为 “潜在投资人” 即可查看联系方式




产品介绍

『辈出』是一家以提高求职者和招聘企业匹配效率为宗旨的综合招聘网站,现阶段主要致力于提高企业HR的招聘工作效率,将企业HR重复性的日常工作智能化。

『辈出』具备在各大招聘网站一键发布职位和回收简历的功能,且企业HR可以通过简历放大镜功能对感兴趣的部分做进一步的线上了解,从而有效提高面试通过率。

『辈出』为进一步帮助企业HR高效出彩工作,精心推出面试邀约一键线上推送,且准备了实用酷炫的H5页面模板,供企业HR将职位信息一键分享至朋友圈进行多方宣传。同时“辈出”会应用大数据技术,提高双方的匹配度,让招聘和应聘这事儿变得轻松精准。

具体功能简介如下:

●  一键发布职位与回收简历
企业HR可以通过一键发布职位到各大招聘网站,不再需要企业HR分别在各大招聘网站注册重复发布岗位,大大提高了企业HR的工作效率。

●  职位描述模板
为解决HR对于不同岗位职位需求描述的困扰,辈出招聘提供了针对各岗位的多个职位需求模板,可以直接选用或稍作修改后直接使用。

●  简历放大镜
企业HR可针对简历中感兴趣的问题点进行放大提问,求职者会及时收到消息提醒,并针对问题进行详细的回答,以此帮助HR进行有效的初筛,提高面试成功率,最大程度上节省了求职者与企业双方的时间。

●  酷炫的H5页面模板
为满足当下企业需要通过朋友圈推送招聘信息的需求,网站精心推出多款酷炫的H5页面模板,无需企业HR自行编辑,在HR发布招聘职位后,辈出招聘会自动识别相应岗位信息,企业只需选取心仪的模板,H5页面即可自动生成,一键分享至朋友圈就可以了哦。

●  面试通知一键发送
鉴于企业HR在邀请求职者参加面试时都需要手动编辑并发送短信、邮件给求职者,辈出招聘秉承提高企业HR工作效率的宗旨,为企业HR设置了在线短信、邮件模板,企业HR只要进行简单的修改(可保存设置好的模板),辈出招聘便可帮助一键发送短信和邮件给应聘者,且嵌入了地图功能,求职者点击进入地图链接即可获取从当地到面试地点的乘车路径。

应叶琦:云计算、大数据、信息安全领域的计算机专家。应叶琦先生拥有13年的思科雅 虎、阿里巴巴任职经历,曾担任过“863计划”的联席架构师和雅虎中国的公司级架构师。

产品形态: web

产品链接:http://www.beichoo.com

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评论(1

  • 天远 天远 2016-08-15 08:00 via android

    提高命中率

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