毕业后参军从事军事科技研发,后创立华为技术有限公司,现为华为公司的创始人兼总裁。在《财富》2012“中国最具影响力的商界领袖”榜单中位列第一,2013年蝉联第一。
在智能手机市场一直对标苹果和三星的华为,为何任正非不许BG再提对标苹果和三星及杜绝无价值的盲目创新,反而要向OV学习呢?任正非究竟看到了华为手机的什么?
你们为什么不能像互联网公司一样烧钱呢?因为我们没钱烧。OPPO/VIVO为什么是我们的朋友?它是靠商品挣钱的,我们也是靠商品挣钱的。我们的对手是谁?烧钱的公司,因为它不是...
针对此前媒体热炒的34岁员工退休问题,任正非在演讲中回应,“华为没有退休金,公司只为在职员工买社保、医保、意外伤害保险等。而且,华为不可能为不奋斗者支付钱财。”
“公司决定今年破格提拔4000+人……不能让惰怠在公司生长。一周只有40小时用于工作,是产生不了科学家、艺术家的。公司有些年青人踏踏实实做事,成长很快,要去研究一下……”
不当面赞扬上级;认真阅读文件、理解指令;反对官僚主义,反对不作为,反对发牢骚讲怪话;绝不允许跟人、站队的不良行为在华为形成风气。
华为内部通报,华为消费者终端业务的六名前中高层领导,带了内部资料到乐视、酷派,一个月前进看守所,已于昨日批捕。
很多时候,企业经营者会被“虚假繁荣”所蒙蔽,甚至以为这就是“真实繁荣”,并以此为企业发展的基础与依据,从而埋下了失败的诱因。
“处理人是有分寸和水平的,但是该“杀头”时还得“杀头”,你可以先把他的“头”砍了,半年以后再把“头”给他装上去嘛。”