钛媒体一档特色栏目,每个CEO都有他成为CEO的原因,经验教训谈。
“深度学习,恐慌的应该是大公司,因为他们积累了很多的技术,不管是语音还是技术,在深度学习的冲击下都被颠覆掉了。”
“湖畔大学不是培养最大的公司,未来我们培养出最好的公司,最大的公司不一定就是最好的公司,未来的时代不以规模来衡量。”
曼德拉说,“在事情未成功之前,一切总看似不可能。”过去两年间,IBM大中华区与IBM全球一起,展开了在外界看来是“看似不可能”的世纪转型。这个转型究竟是如何实施的?且听I...
“八百里秦川何曾出过霸王”,我的意思就是要出“霸王”,没有“上过战场、开过枪的人……”是不可能做主官的。
针对此前媒体热炒的34岁员工退休问题,任正非在演讲中回应,“华为没有退休金,公司只为在职员工买社保、医保、意外伤害保险等。而且,华为不可能为不奋斗者支付钱财。”
分享中,张勇首次详细讲述了阿里历史上几次“分分合合”的始末:包括将支付宝与淘宝分开;让阿里妈妈回归淘宝怀抱;以及后来的淘宝、淘宝商城(天猫前身)、一淘“三淘分拆”。
联想控股董事长柳传志做客央视推出全新阅读类节目——《朗读者》,节目中他分享了对人生和家庭的体悟,并深情朗读了他在儿子婚礼中的致辞。
我们做企业最重要的,不是抓住每次机会。而是如何躲过几次致命打击,不管你武功多高,刚好一拳打在你的要害部位,你马上就会趴下。