钛媒体一档特色栏目,每个CEO都有他成为CEO的原因,经验教训谈。
好的企业文化,要视人为人,完善员工成长、福利、培训体系;客户第一等文化要落到实处;保持简单、透明和开放。
在IPO前,董事会通过了⼀项特别决议,向所有现有和潜在的⽤户承诺:⼩⽶的硬件综合税后净利率永远不超过5%。雷军表示,今天终于可以骄傲地交上第⼀份全年答卷:2018年小⽶硬...
柳传志认为,CEO要把企业当成自己的命。建班子、定战略、带队伍,然后站在木桶上,想好怎么补短板,想清楚公司未来的发展方向。这才是一个优秀CEO应该做的事情,CEO也都是这...
任正非表示,要敢于与美国争夺人才,我们可以待遇比他们高。同时要提高俄罗斯大学教授、科学家来讲座的待遇,吸引他们蜂拥而来。
“外界对我们有很多描述,说字节跳动是个‘过于理性的公司’、‘张一鸣是一个过于理性的人’,什么‘AB测试公司’,‘App工厂’之类的,我非常不认同。”张一鸣在公司七周年内部...
在中国的商业航天领域,什么是城市,什么是农村,如何实践“农村包围城市”打法?本文是中国航天领域创业者——天仪研究院 CEO 杨峰的答案。