脉圈

公司介绍

公司概述
脉圈，由“中国职业社交第一人”、资深斯坦福系连续创业者、"天际网"创始人林峰倾力打造。带着十多年职业社交产品的根基，脉圈要颠覆传统职业社交产品以“找人、找工作”为核心的低频产品形态，以更适合中国社交土壤的“圈子文化”为核心，让用户在产品中真正实现互动、分享和交友，获取社交价值。产品上线前期，将深度挖掘国内、欧美名校校友圈，打造精英人士行业圈、职业人士兴趣圈、地域圈，建立职场生态。


发展愿景
脉圈，要做中国职业社交市场的主导者，成为微信、陌陌之外中国社交领域的第三个入口级平台。

业务介绍

用户痛点
用户无法在现有的职业社交平台上结识有效人脉
用户对现有的职业社交平台使用频率低，未能真正实现互动、兴趣交友的目的


解决方案
主打群组交友功能，让用户在和自己有类似属性的圈子中轻松结识好友；游戏化的产品属性让用户与同伴之间真正实现交友的目的
通过深度挖掘用户圈子、二度人脉，以及建立用户职业价值评价体系，只为用户精准推荐与其职业价值水品相似、或与其背景相关性高的圈子以及人脉，拒绝广撒网

核心资源
十余年职业社交产品经验，对职业社交的深度理解
清华、北大、人大等校友圈
欧美名校校友圈


盈利模式
个人增值服务；线下服务与线上社交深度结合。

市场分析

市场现状
目前市场上的职业社交产品普遍以找人、找工作为切入点，用户使用频率很低，并未真正为用户实现拓展职业人脉、实现职业资源经验变现的需求。同时，微信已经由熟人社交平台慢慢变为承载用户所有社交关系的入口，越来越多用户的微信联系人名单变得臃肿，无法有效管理熟人和半熟人的关系。


竞品分析
领英：用户搜索+私信联系，用户使用场景集中在招聘，并未真正实现社交、交友，不符合中国人的社交文化和习惯。
脉脉：未突破传统职业社交产品搜索+联系的框架，产品使用场景低频，缺乏模式创新，并未帮助用户建立有效人脉

优势分析
创始人十余年职业社交产品经验
以“圈子文化”为核心的全新职业社交产品形态
具有丰富社交产品经验的产品/技术团队


其他
目标用户为22-40岁一、二线城市对于职业发展有追求的人士；产品上线初期采取邀请制，针对国内外名校校友群体。