《IT决策者投资与生存状态大调查》中，“CIO现状”这一部分，重点关注中国CIO当前的生存状态，比如薪资状况、任职年限、是否参与高层决策、首要压力、是否创业等信息。
中国CIO的薪水到底有多少？调查显示，超过八成的中国企业CIO，2013年度年薪（含年终与红利），低于80万元人民币。70%以上的中国CIO对薪水并不满意。
中国CIO需要加班吗？调查显示，75.93%的中国CIO每周工作时间在40-60小时之间，加班成CIO工作常态，这一数据低于上年的84%。
中国CIO上班时间都在干什么？不经常开会的CIO不是好CIO——超过六成的中国CIO认为，与高层互动沟通（开会）是占用时间较多的工作。
复杂的组织关系，工作与生活的平衡，持续上榜成为中国CIO所面临的主要压力。42.59%的受访者对目前的工作表示满意，工作满意度低于上年的50%。仅37.04%的受访者对自己目前的健康状况表示满意，健康状况满意度高于上年的31%。
中国CIO会选择创业吗？62.04%的中国CIO对创业跃跃欲试，这一数据高于上年的54%。是否创业，取决于CIO对于机会成本的综合考量和评估。这意味着，更大的业务发展空间为CIO们带来了更大的发展机遇。
31.48%的受访者认为中国CIO群体的春天已来临，信心指数略高于上年的28%。
2013年末，ITValue和ValueResearch联合展开《IT决策者投资与生存状态大调查》，调查范围从关注CIO本身，延展至关注CIO所供职企业——其赖以生存的职业舞台。本次调研历时1个月共收集到465份作答问卷其中有效问卷为317份。
ITValue试图通过对样本数据的分析，勾勒出IT决策者的投资与生存状态全景图，对其工作和生活提供更科学、更务实的帮助和决策依据。调研报告由以下10个部分构成：CIO现状、公司现状、IT相关设备产品的投资与建设状况、云计算、BYOD/移动设备与移动化、Social Networking、Big Data、服务与外包、重要且长期的合作伙伴、两岸（大陆与台湾地区）对比。
【CIO调查之一·CIO生存状态】超七成中国CIO不满当前薪酬
【CIO调查之二·企业IT状态】43%中国企业2014年IT预算上涨
快报
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80万对我们来说天文数字了，但对于有更高追求的人一文不值，社会需要不断进步，而不满足才能推动进步，不安于现状想要更多所以会考虑更多必须做得更多，一句话思想决定高度，他们做的事我们做的来吗，应该不能吧，我们在考虑钱的时候，能不能先考虑一下自己值多少，与其在这问题纠结不如提高自己，钱自然而然就来了。
超七成CIO不满当前薪酬，试问普通人满足当前现状和工资薪酬吗？没赚的一份钱都是不需要加班、不需要黑发熬青丝轻易得到的吗？
底层怎么办？
一切只是为了生存…
急功近利的氛围
赞阿
站着说话不腰疼！同意点赞啊
不满就辞了吧
CIO是什么？
这种太正常了