【周末荐书】繁荣的奥秘

摘要: 《大繁荣:大众创新如何带来国家繁荣》试图探析亚当·斯密200多年前的老问题:国家是怎么富强的?

2013年9月,一位诺贝尔经济学奖得主谈到中国的人才问题时,说“年轻人应该向世界展示他们的天分,年轻人过早进政府部门是人才浪费”。10月中旬,一年一度的国家公务员考试报名工作启动,据说浙江省每4名报考人员就有1名想进国家税务局。针对上述中国人才缺少创新精神的情况提出批评意见的是埃德蒙·费尔普斯(Edmund Phelps),他是2006年诺贝尔经济学奖获得者。

2013年,他出版了《大繁荣:大众创新如何带来国家繁荣》,试图探析亚当·斯密200多年前的老问题:国家是怎么富强的?而这本书对此问题提出了不一样的解决方案。虽然熊彼特曾经在《经济发展理论》中提出了创新对于国家发展的重要性,但是费尔普斯老调重提将繁荣定义为“生活的兴盛,即对事业的投入、迎接挑战、自我实现和个人成长”,从而提出现代资本主义可以实现“人尽其才、物尽其用、货畅其流,实现美好生活,符合公平正义”。实现这种繁荣的关键是大众身上所具有的创新精神。

1933年,费尔普斯教授出生于美国伊利诺伊州埃文斯顿,先后获文学学士,经济学博士,师从诺贝尔奖得主詹姆斯·托宾教授,其研究方向主要是宏观经济学、就业与增长理论等。他在学术上的名气,主要起源于他对与其名字非常容易混淆的“菲利普斯曲线”的挑战,这主要得力于其将个体选择与公共选择理论对接的能力。

他曾写有一本非常具有创新性的微观经济学教材《政治经济学入门》,著名经济思想史家马克·布劳格在《凯恩斯以后的100位著名经济学家》中对这本教材赞赏有加,并且认为这本教材之所以没有流行,主要原因在于过于求新。

费尔普斯近年来一直关心和参与中国经济增长方面的讨论。在获得诺贝尔经济学奖前,2004年,他曾经在中国人民大学演讲过与中国经济发展有关的内容。2010年,费尔普斯开始任新华都商学院院长,创建了教育部批准的首个创业、创新MBA项目,以体验式学习方法,激发中国学生的自我创新精神。2013年,他在诺贝尔奖获得者北京论坛上,抨击了中国学生大规模参加国家公务员考试的现象。可见,费尔普斯在中国的实践,就是对《大繁荣》一书主要逻辑和研究结论的实践。

费尔普斯最终的结论,开始追问人生的意义在哪里?人为什么要生,又为什么要死?也就是所谓的美好生活问题。这已经开始回到罗尔斯和阿玛蒂亚·森关心的问题。

从《大繁荣》一书写作的逻辑来看,这本书更应该看作实证研究的佳作,没有牵涉太多的价值判断。但是费尔普斯在书中提到了他和斯蒂格勒以及加里·贝克尔有关利他主义的争论,那场争论很难说有什么结论。另外,他还提到了他和罗尔斯作为同事(1969~1970年),办公室被烧、文稿逃过一劫的轶事。根据这些证据,我们可以推断费尔普斯的意识形态处于中间,是坚定的现代资本主义体系的拥护者。

他的这种中庸性,决定了他的结论将不同于熊彼特等人。在推出结论的前一刻,费尔普斯又重新回归繁荣的基本概念,他追本溯源发现,希腊语的“eudaimonia”可以解释为“happiness”(幸福),但是更为精确的翻译是“flourishing”(繁荣)。正如作者引用的维吉尔的名言“知其所以然,幸福自然来”。然后作者进一步引用了伏尔泰的《老实人》,强调“商业活动本身就具有意义,而且能带来丰厚的回报”。

作者还非常俏皮地引用了Lady Gaga《天生完美》的采访对话,强调发现“自己的内在身份、不断得到重生”的重要性。这样费尔普斯的结论就完全不同于熊彼特了,因为他把最根本的增长动力追究到了人自身的内在能量,这种能量独一无二,藏于芸芸众生中,而开发这种能量则是增长的关键。

正如凯恩斯说“人们学习经济学不是因为标准理论的结论有什么特别的价值,而是因为它可以帮助我们在经济实践中提对问题”。我想费尔普斯更希望我们这样来阅读这本书。

(左根永,山东大学卫生管理与政策研究中心,管理学博士)

《大繁荣》

大多数创新并不是亨利a·福特类型的孤独的梦想家所带来的,而是由千百万普通人共同推动,他们有自由的权利去构思、开发和推广新产品与新工艺,或对现状进行改进。正是这种大众参与的创新带来了庶民的繁荣兴盛——物质条件的改善加上广义的“美好生活”。

作 者:【美】埃德蒙·费尔普斯

出 版 社:中信出版社

本文系作者 左根永 授权钛媒体发表,并经钛媒体编辑,转载请注明出处、作者和本文链接
分享到:

第一时间获取TMT行业新鲜资讯和深度商业分析,请在微信公众账号中搜索「钛媒体」或者「taimeiti」,或用手机扫描左方二维码,即可获得钛媒体每日精华内容推送和最优搜索体验,并参与编辑活动。

左根永
左根永

评论(103

  • jinlin_123 jinlin_123 2013-12-14 15:46 via pc

    中国人应该从国家领导人开始,从制度层面就改变学而优则仕的观点,多做实事,从根本上增加社会的财富,这主要依靠广大的劳动人民的辛勤劳动和发明创造,不是坐在办公室就能做成的!

    0
    0
    回复
  • 海Chuck 海Chuck 2013-12-14 15:28 via pc

    大环境造就了中国人,并不是中国人天性如此,要改变中国人,就要改变大环境,要改变大环境,中国人需要有一种觉悟,这种觉悟需要普遍人有。(商业价值推荐的书总是那么好。喜欢。)

    1
    0
    回复
  • 言斌 言斌 2013-12-14 15:05 via pc

    同时中国还有一个现象需要纠正,那就是搞学术就是搞学术的,不要把那些学术搞得好的人提拔做领导,最后是领导做不好,学术也没搞好!做管理也是一门学问,不要小看它,它本身也需要自身的一些素质和经历,这不是一直做学术的人可以胜任的了的!

    2
    0
    回复
  • cn cn 2014-06-18 05:24 via pc

    中国真正意义上的很少

    0
    0
    回复
  • chbin66 chbin66 2013-12-30 08:56 via pc

    科技

    0
    0
    回复
  • rattecooly rattecooly 2013-12-21 23:30 via pc

    不错,果断收收藏

    0
    0
    回复
  • yixu yixu 2013-12-19 21:43 via pc

    创新在中国很少

    0
    0
    回复
  • qiming qiming 2013-12-18 20:46 via pc

    中国年轻人对公务员的向往,一方面来自于中国是权力导向的经济体制,另一方面也体现出中国经济的活力不够。最优秀的人才没有流向商业而流向了政治,这造就了中国当今的大多数社会和经济问题。

    0
    0
    回复
  • 老蒋1980 老蒋1980 2013-12-17 13:04 via pc

    大繁荣

    0
    0
    回复
  • bringmeup bringmeup 2013-12-17 11:24 via pc

    感觉是不错的书

    0
    0
    回复

Oh! no

您是否确认要删除该条评论吗?

分享到微信朋友圈