雷军:继续死磕硬核技术,小米2021年扩招5000名工程师|CEO说

雷军表示,今天小米回归全球第三,是小米6年来积极补课、夯实基础的成果,也是对小米技术实力最大的认可。

钛媒体APP注:11月5日,小米在北京举办了2020 MIDC(第四届小米开发者大会),这也是小米一年一度硬核科技的“阅兵式”。在本次大会上,小米发布了智能助理“小爱同学5.0”,展示了小米在相机、屏幕、快充和无线充电等领域取得的突破,并发布了“个性化动态语音识别技术”、“就近唤醒技术”等多项自研技术。

大会现场,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军发表了演讲,他表示:“这一切,离不开我们坚持技术为本,将继续加强研发投入,并把人才作为了小米发展的根本大计。”

 

小米重回全球第三

近日,市场调研机构IDC 发布上个季度的全球智能手机出货量情况。数据显示,2020年第三季度,全球智能手机出货量为3.536亿台,同比下滑了1.3%;尽管有所下降,但这个成绩好于此前的预期。

根据数据,三星基本保持了去年的态势,同比增长2.9%,重新回到第一名的宝座;华为则在美国制裁之下,出现了22% 的同比下滑,位列第二名。

其中,最为引人注目的,则是小米的排名变化。

根据 IDC 数据,小米在第三季度的出货量为4650万台,占据第三名,同比增长高达42%。

对此,雷军表示,今天小米回归全球第三,是小米6年来积极补课、夯实基础的成果,也是对小米技术实力最大的认可。同时,也坚定了小米的决心,只有继续死磕硬核技术,才能具备向顶峰冲刺的实力。

小米的模式是互联网+制造业,因此小米要植根制造业。雷军表示,三年前,小米就开始思考怎么能为整个制造业进一步赋能,换言之小米能不能帮助自己的代工厂,帮助制造业进行互联网的改造,进行提质增效,我们选择的领域是我们有没有可能帮助工厂智能化、自动化甚至无人化。今年年初,小米建立的智能工厂,实际上,就是小米的实验工厂,正式落成。

据雷军介绍,小米智能工厂,不仅仅是年产百万台超高端手机的“黑灯工厂”,还是新工艺、新材料和新技术预研的“大型实验室”,据了解,小米10至尊版就是由这个工厂生产的。“这个工厂比较厉害的是,除了贴片机之外,几乎所有的装备和设备都是小米自研和小米投资的工厂自研的。智能工厂第一期,整个工厂出了上下料,已经实现全部自动化了。小米未来努力的方向是,整个工厂一个人都是没有,这是小米帮助整个制造也所做的行为。”

千人团队、全球9大研发中心

2016年,小米正式成立了核心器件部,开始死磕相机、屏幕、充电等技术。当时的目标就是要取得DXOMARK评测的世界第一,因此,2018年小米正式组建了相机部。

据介绍,在组建相机部当年,小米就取得了第一个里程碑,小米MIX3 进入了DXOMARK评测的世界前三,并且在自拍等单项指标上取得了第一。第二年,小米又迎来了第二个里程碑,高像素路线取得了成果:小米率先发布了全球首款一亿像素手机小米MIX Alpha,并且同样搭载一亿像素的小米CC9Pro首次拿下了DXOMARK的世界第一。

今年小米10Pro和小米至尊纪念版相继登项DXOMARK世界第一。2019年至今,小米已三次登顶,并达成第三个里程碑。

对此,雷军解释称:“2018年小米成立相机部时工程师计有122人,今天相机部工程师已达826人,增长了近6倍,这还不包括AI等为相机提供技术支持的350多位工程师。在组建相机研发中心时,我们放眼全球,最顶级人才在哪里,就把研发中心设到哪里。”

为此,小米在北京、巴黎、东京、圣地亚哥等城市,设立九大研发中心,其中,五个设立在海外。

2021年扩招5000名工程师

四年时间,小米在以相机技术为代表的硬核科技上有了长足的进步,之所以在硬核科技上取得长足进步,雷军解释说这背后有两个最重要的因素:

第一,持续加强研发投入。今年小米10岁了,还是家很年轻的公司,但研发投入全年将超过100亿元。小米也进入了全中国公司中研发投入的前20名。

第二,重视人才队伍的建设。人才是创新之源,提升技术实力的第一步,就是聚拢最顶尖的人才。

今年疫情影响了各行各业,但是小米启动了创业以来规模最大的校园招聘。2020年,小米共入职了2252名大学生,其中研究生以上学历达1470人。

雷军表示:“工程师是小米最重要的财富,我们的目标就是要创造一个最好的工作环境,让工程师尽情发挥他们的创造力,激发他们的内在潜力和持久的创新动力,创造条件让优秀的创新团队和青年人才脱颖而出。”

雷军透露,2021年,小米将扩招5000名工程师,在现有工程师团队规模基础上再增50%,涉及十个重点领域,包括相机影像,屏幕显示,快速充电,5G、6G通讯标准技术等。“未来我们还将不断补充新鲜血液,建立一个全球顶级技术团队,把小米打造成全球首屈一指的科技公司。”

(钛媒体APP编辑武枫叶整理)

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