辞任CEO,重要是心态

摘要: 辞任CEO,是一种放下。放下是一种行为,亦是一种心态。三种不同辞任CEO境况,代表三种对于成功的理解的境界。龚海燕的放下,是追寻自我价值的体现,是一种从心底涌现的自我荣耀感的一种迂回;马云的放下,则是一种对于成功的延续性的渴望;至于史玉柱的放下,则是对成功的释然与感恩。真正的放下,是心态的放下,是一种平和、从容及淡定的心态。

在近半年时间里,中国互联网接连有三位大佬辞任CEO。他们分别是世纪佳缘创始人、联席CEO龚海燕、阿里巴巴集团创始人、CEO兼董事会主席马云和巨人集团CEO兼董事会主席史玉柱。尽管都是辞任CEO,他们却有着不同的考量。

 

 龚海燕辞任CEO:瓶颈期调整

 

   2012年12月27日,世纪佳缘网宣布公司董事兼联席CEO龚海燕不再担任联席CEO职位,并任命龚海燕为联席董事会主席。龚海燕,这位1976年出生,被称为“网络第一红娘,毕业于北大中文系及复旦大学新闻学院的七零后,在十年的时间,走完了从创业、到登陆纳斯达克完成海外上市、再到淡出的全过程。对于淡出,在龚海燕看来,是自己执掌世纪佳缘出现了瓶颈期,放权给他人是更聪明的选择。“创业就像马拉松,跑一段累了,让精力更充沛的人接棒,对企业发展是个好事”。而就在龚海燕辞职第二天,龚海燕便开始了第二次创业,为创办的91外教网招聘员工。现在龚海燕的头衔是91外教网创始人兼董事长。

 

      马云辞任CEO:建设接班人制度

 

2013年1月15日,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云今天向员工发出信件,宣布于2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职,将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。对于辞任CEO,马云是为了做好做好接班人制度的建设,“各位阿里人,阿里立志发展102年,我们还有88年要走。没有健康,良好的年轻人接班制度,我们很难想象我们会走到那一天”。

 

      史玉柱辞任CEO:对公司负责任

 

2013年4月10日,巨人网络宣布,因个人原因,史玉柱已辞去巨人网络上市公司CEO职位,该项决议将于2013年4月19日生效,但史玉柱将继续保留其巨人网络董事会主席的职务。对于辞任CEO,史玉柱认为公司新组建的管理团队和研发人才把公司运营的井井有条,他可以退居二线,这是对公司负责任。“互联网是年轻人的世界,一定要把这个位置让出来,不让出来对公司发展也不好,因为互联网需要活力,到了我这个年龄思维上已经固定了,再赖在这个位置上是对公司不负责任。”至于自己退休之后的生活,史玉柱说,自己是退休,不是改行,不会去再开一个新的事业,而是宅起来,安心生活,但是会花一点精力做慈善。

 

龚海燕用十年的时间走完了从创业、到登陆纳斯达克完成海外上市、再到淡出的全过程。应当说龚海燕是幸运的。十年的时间,看似看长,但也是弹指一挥间。十年间,很多人折戟创业路上,很多人一直在上市边缘徘徊,而她一路走来,几乎是水到渠成。而最重要的是,龚海燕在淡出世纪佳缘时侯,她还不到四十岁。这意味着她还有大把的青春可以支配。对于世纪佳缘,在成功的背后,也有稍许的无奈与遗憾。因为不懂资本运营,过早的将公司的控制权拱手让给了VC;因为过早的追求利润,盈利,凭着一时的幸运,世纪佳缘横空出世,而在面对行业激烈的同质化竞争,世纪佳缘却很难有新的突破。或许,重头再走一遍,抱有归零心态,坚持自已的理念与思路,或许有再创造一次奇迹的可能,因为还有足够多的时间可供挥霍。放下,是为了拿得更多。

 

对于马云而言,阿里巴巴就是一切。马云把自己的一切都奉献给了阿里巴巴,阿里巴巴成为百年老店是马云的梦想。不要认为辞任CEO是马云累了,想退出江湖了,想给年轻人机会了,辞任CEO在马云眼里是阿里巴巴成为百年老店的一个重要步骤。尽管马云在各种场合表明自己的放下,但是马云直到最近仍旧在接受媒体采访时仍旧流露出对几年前“支付宝事件”的耿耿于怀。而在手上刻“忍”、在公司发动群众练“太极”、自已皈依道教弟子并不是马云大彻大悟,看破世间红尘的表现,这些只是马云将其运用为管理的一种工具或方式而已。真正大彻大悟的人,并不需要每天吃斋颂经打坐面佛,并不需要天天在手上刻一道忍,或是练什么太极,是在于心性的清静,在于内心的安宁,只要心性清静,就能顿悟人间百态,就能立地成佛。而只要心性清静,心若渊澄,人人皆可成佛。如今的阿里巴巴,业务正在蒸蒸日上,意气风发地从雅虎手中回购股份,拿回控制权,也面临着投行的追棒,也在焦灼急躁的思考着IPO溢价的问题。在阿里巴巴周围围绕着一种基于利益急躁情绪。这样的阿里巴巴何尝有半分的心性清静。而此时马云辞任CEO似乎更象是一切作秀,似乎是在基于公司业务发展或资本运作层面或者是公司长期发展战略的需要。几百亿美元估值的公司,没有合理有效的分权机制,没有清晰的公司治理架构,是很难让投资者倾情投入。同时,也不要简单的认为董事会主席是个虚职。作为董事会主席,尽管不参与公司具体经营管理,但可以任免公司包括CEO在内的执行层、对公司重大业务和行政事项有权做出决定、在紧急状态下可行使特别裁决权和处置权、也会制订公司长期发展战略并对公司、对管理者的监督和维持公司与社会、政府、商界的关系。因此,就个人理解,马云不再担任CEO,说明马云有可能不再参与阿里巴巴的具体经营管理,但是阿里巴巴的战略规划还有不久的IPO等资本层面的事情预计还会有马云操刀。马云辞任CEO并不表明马云会离开阿里巴巴,只是说明马云在阿里巴巴集团的角色发生了变化而已。阿里巴巴未来的发展仍将会打上马云的烙印。放下,却又似无法放下。

 

史玉柱辞任CEO,更象是告别自已的江湖。这个从安徽省蚌埠市怀远县走出来的小青年,曾经是莘莘学子万分敬仰的创业天才,5年时间内跻身财富榜第8位;也曾是无数企业家引以为戒的失败典型,一夜之间负债2.5亿;而如今他又是一个著名的东山再起者,再次创业成为一个保健巨鳄、网游新锐,身家数百亿的企业家。从巨人汉卡到巨人大厦,从脑白金到黄金搭档,史玉柱是具有传奇色彩的创业者之一。史玉柱的事业跌宕起伏、而在他身上也存在着诸多世间的是非议论。年轻时的意气纷发、高调鲁莽,年迈之时低调行事、冷眼旁观。人生的大起大落,大悲大喜总是让人啼笑皆非,悲喜交加。在这大起大落,大悲大喜之间,史玉柱的身心也经受历练。身心也逐渐由急躁变得从容、淡定、平和。一旦心态从容、淡态、平和之后,心性就会变得清静,而心性清静是人生大彻大悟的前提。“菩提本无树,明镜亦非台,性本爱清静,何处染尘埃”。一旦人心变得清静,尘世间的名利纷扰已显得不重要,而一旦走出名利纷扰,就意味告别自己的江湖,全身而退,身心归隐。“繁华中,遁入了空门,折杀了世人.....”彼时彼景,《我是歌手》中林志炫唱出的那着婉约动容的《烟花易冷》很是应景。放下,却是心之放下。

 

辞任CEO,是一种放下。放下是一种行为,亦是一种心态。三种不同辞任CEO境况,代表三种对于成功的理解的境界。龚海燕的放下,是追寻自我价值的体现,是一种从心底涌现的自我荣耀感的一种迂回;马云的放下,则是一种对于成功的延续性的渴望;至于史玉柱的放下,则是对成功的释然与感恩。真正的放下,是心态的放下,是一种平和、从容及淡定的心态。

本文系作者 李云辉 授权钛媒体发表,并经钛媒体编辑,转载请注明出处、作者和本文链接
分享到:

第一时间获取TMT行业新鲜资讯和深度商业分析,请在微信公众账号中搜索「钛媒体」或者「taimeiti」,或用手机扫描左方二维码,即可获得钛媒体每日精华内容推送和最优搜索体验,并参与编辑活动。

李云辉
李云辉

互联网评论人。网名@Hotashang 获2012 Donews互联网颁奖盛典“互联网年度最受关注评论人”,获虎嗅网周年庆年度贡献“十佳“,微信公众ID:Hotashang2013 SOHU自媒体-IT之棱镜

评论(6

  • 帝日神 帝日神 2013-04-18 16:23 via weibo

    有一种成功源于思考:有一种选择叫“放弃”,还有一种智慧叫“弯曲”。

    0
    0
    回复
  • TMT大盛 TMT大盛 2013-04-18 14:27 via weibo

    我觉得和心态无关,国家换任他们也在换任,这是和上层建筑有关,很多人欠了债要还了。

    0
    0
    回复
  • 孙占峰 孙占峰 2013-04-18 08:02 via weibo

    她算不上大佬吧

    0
    0
    回复
  • loszh loszh 2013-04-18 07:52 via weibo

    用词太煽情,不过就是辞职,何用矫饰。

    0
    0
    回复
  • 李--阳光路上 李--阳光路上 2013-04-18 07:47 via weibo

    这话说的,龚海燕好像是去二次创业了,办的91外教网吧!

    0
    0
    回复
  • pkuflora pkuflora 2013-04-18 07:41 via weibo

    龚海燕也辞任了......

    0
    0
    回复

Oh! no

您是否确认要删除该条评论吗?

分享到微信朋友圈