【钛媒综合】据好奇心日报报道，根据在线招聘平台Hired基于超过5000多家公司、4.5万多个求职者的28万份调查问卷统计数字显示，过去在硅谷象征着高薪代名词的“软件工程师”的生活水平可能比不上在美国其他地区的同类工作，因为在硅谷工作生活，需要付出高昂的生活成本。

以软件工程师这个职位为例，在湾区软件工程师的平均月薪为1.34 万美元，这个数字远远超过了其他国家相同职位的薪酬，美国的西雅图地区紧随其后，平均水平约为 1.26 万美元，其他的科技孵化器，包括波士顿、奥斯汀、洛杉矶、纽约、以及华盛顿地区的软件工程师薪酬在 1.1 万到 1.2 万美元之间。

但如果你算上湾区高昂的生活成本指数，会发现湾区的这些工程师们的工资水平其实要低于其他地区，过去一年里，与旧金山相比，纽约和洛杉矶的软件工程师平均薪酬分别上涨了 8% 和 14%。

根据Hired的首席数据科学家Jessica Kirkpatrick的分析，一个在美国奥斯汀拿着 1.1 万美元工程师的工资水准相当于在湾区每月挣 1.98 万美元。同时 Hired 还在统计中发现了一个现象，那就是非本地工作人员通常要挣得更多一些。比如在奥斯汀， 60% 的工作岗位都给了德克萨斯州以外的人群。这一现象在欧洲、加拿大和亚洲都普遍存在，外来人口比本地人的工资水平高出 57%。

针对科技行业的不同职位，Hired 发现薪资收入最高的是产品经理（ 13.3 万美元一年）紧随其后的分别是软件工程师以及设计师，平均工资为 12.3 万美元。职位信息网站 Glassdoor 对 Google、Facebook 等科技巨头数据分析后也得出了相似的结论。

在中国的北京、上海这些科技公司集中的城市，科技人员们遭遇着和在湾区工作的人们一样的情况。

拉勾网在 2016 年统计的一份薪酬数据统计显示，如今，中国互联网行业的平均薪资在 1 万到 1.1 万/月之间，主要互联网大省及直辖市当中，北京、上海和浙江的薪酬水平最高，分别为 1.3 、1.21、1.09 万/ 月。但是考虑到北京和上海的生活成本，他们的生活压力反倒不比深圳、成都等地小。

去年4月，计算机媒体界的知名企业O'Reilly也发布了一份2016年全球软件开发行业薪资报告。 对全球5081名IT行业人员进行了调研，所有受访者的薪酬均值是9万美元，差不多一半的软件从业者的年收入在6万美金到14万美金之间。

钛媒摘声：

有人说，创新只需要少数天才而非大量人口就能实现，但这种观点显然与历史趋势相悖。人类在创新方面正在投入越来越多的资本和人力资源，而且人口越是密集的城市和地区创新力越旺盛，这种趋势现在并没有放缓的迹象。将来会有更多人具备参与某种形式创新活动的能力和意愿，其中既包括高技能工作（例如人工智能编程），也包括低技能工作（例如游戏测试和电影评论）。

                                            ——携程网创始人梁建章谈“创新”

当今机器学习技术的多数经济价值都是应用学习，学习许多标签化的数据，以此完成你希望解决的具体任务。例如，利用庞大的标签化人脸数据库学习识别人脸。对于很多任务而言，我们在特定的垂直领域根本没有足够的数据来构建自己的系统。所以今后的一大领域是迁移学习，你可以让一套机器学习系统从事不同的任务。比如让它学会识别常见物体。学会了识别常见物体后，可以利用其中的多少知识来从事面部识别这项具体任务？

                                                     ——百度首席科学家吴恩达

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