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同是手机应用开发,为何印度要比美国便宜十倍?

印度未来有望成为全球最大的手机应用市场。

近日,印度大型应用开发企业Hyperlink Infosystem的一份调查研究引起了人们关注。研究指出,一款应用在美国的开发周期是8周,成本为4.8万美元左右,而同样的应用放在印度开发则便宜十倍。如此低廉的应用开发成本加上印度庞大且潜力巨大的智能手机市场以及不断增长的手机应用需求,印度未来有望成为全球最大的手机应用市场。

为什么印度的应用开发成本如此低廉?

答案是人才优势。一款手机应用从设计到开发、测试、再调试、推广、维护,每个环节都需要大量的高质量的专业的应用开发人才。而据谷歌负责软件开发的副总裁Caesar Sengupta介绍,2016年印度已经超过美国,成为对应用开发课程需求最大的国家。从2014年开始,印度针对应用开发课程的搜索量已呈现出每年200%的增长速度。到2018年印度的软件开发人才将达到400万,成为全球最大的人才中心。

这还不是最可怕的因素,印度各地政府还出台了大量政策支持应用开发产业发展,提供了资金、技术和硬件设施。不仅如此,印度已经涌现了数量众多的软件开发企业和科技企业从事应用开发服务,这些服务不仅价格低廉质量也有保证。以上因素都使印度成为像IT服务那样的全球手机应用开发中心成为可能。

企业方面不会不注意到把应用放到印度开发所能节省的成本,印度应用开发人才将迎来一个很好的发展机遇期。在此方面做得最好的要数谷歌和苹果,两个科技巨头已经意识到印度软件开发市场的潜力,正着手在当地市场建立孵化器和软件研发中心,用以培养本地软件开发人才为当地市场量身定制手机软件,这有助于更好的赢得本地市场。

根据彭博社报道,2016年7月,谷歌在印度提出了安卓技能培训项目(Android Skilling),旨在培训200万名印度本土的安卓系统相关的软件开发人才。

2016年5月,苹果宣布在印度“硅谷”班加罗尔开设一个针对苹果系统的应用设计和开发加速器,为本地苹果系统开发人才提供专业支持。对于想要进入印度市场的智能手机企业来说,班加罗尔是重要的市场也是重要的开发人才聚集地。

​注意:应用市场在发展,市场趋势在变化

据App Annie的最新预测显示,到2020年,全球应用的市场收入将翻一番,达到1025亿美元。届时,新兴市场如印度、巴西将占据应用商店下载量的76%,并贡献49%的应用商店收入。需要特别指出的是印度市场强大的发展潜力将为手机应用市场未来几年的发展提供有力保障,比如:

印度智能手机市场还有好几年的快速发展期。2016年2月印度超过美国成为全球第二大智能手机市场,智能手机用户2.2亿(Business Insider报道),而这一数字只是印度手机用户数量的十分之一。这意味着,随着印度消费者消费者升级的不断深化,印度智能手机还有很大的潜力可挖,这保证了印度手机应用市场未来几年的发展动力。

印度手机应用的下载量还在持续增长。App Annie数据指出,2016年印度手机应用程序的下载量为80亿次,该数字比2014年上升了92%。未来几年,印度手机应用的下载量将以每年26%的速度上涨,到2020年该国下载量将达到200亿次。

当然以上因素也不能证明印度手机应用市场前途一片光明,人们会在印度市场上遇到和全球市场一样的阻碍。不断有新玩家进入已经使得市场越来越拥挤,竞争也愈发激烈。市场上有数以千万计的手机APP,如何才能使自己的产品脱颖而出,引起手机用户的注意?这就导致手机应用的市场推广成本居高不下,想必国内的用户都经历过在大街上发礼物、送东西求关注或下载APP的烧钱促销吧?

即使人们下载了商家的应用,如何能保证商家的产品能长时间保存在手机中?如何保证用户经常使用手机应用?因为一款APP是需要时间和数据进行调整、维护、赚回各方面成本的。而comScore的研究指出,虽然手机中有众多应用,但用户最常用的仍然只有三款(主要集中在社交、电商、游戏方面),如何让自己产品成为这三款之一?这里有太多的障碍需要克服。

对于应用程序的套现模式,市场咨询机构的资深研究员LaurieBeaver指出,应用程序的消费模式正在发生改变。过去应用开发商习惯于提前付费然后下载的模式,因为这样是最直接的盈利模式。但随着不断有新玩家进入,越来越多的应用开始以免费模式吸引消费者,然后在程序内针对应用内商品、服务或广告进行收费。因此,程序开发商的盈利模式要随着消费者的喜好和发展趋势调整,这样才能在这样一个快速发展的市场中赢得先机。

注:本文部分内容来源于Business Insider、印度时报等。

本文系作者 竺道资本 授权钛媒体发表,并经钛媒体编辑,转载请注明出处、作者和本文链接
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  • 我就当一回键盘侠,恶意的揣测一下印度市场吧。 那些大资本家、既得利益群体,是有意这么做的,一方面能压榨的劳动力多了,品质也高了, 另一方面也杜绝了一种晋升方式。这么廉价的劳动力,还想分股?当一辈子临时工吧...

    回复 2017.01.27 · via pc
  • 压榨程序员?所以印度好的程序员都去美国了

    回复 2017.01.27 · via pc
  • 人才还是最大的因素吧

    回复 2017.01.28 · via iphone

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