做正确的事

摘要: 很喜欢Google施密特在一次视频演讲中说过的话:做正确的事。最近看完一本书就叫《做正确的事》。驾驶一架飞机不是个人可完成的任务,需要为实现整个团队目标努力,而不是朝个人荣耀奋斗。

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很喜欢看Google前CEO施密特在一次视频演讲中说过的话:做正确的事。

最近看完一本书,就叫《做正确的事》,很多体会,以下是节选。

1.一个公司的成功依赖于所有级别员工持续的卓越表现。他们能够理解公司的使命,理解自己在完成使命的过程中所扮演的角色,他们为完成这一使命而努力奉献。在许多情况下,这些需要理解和奉献的普通员工从来没有见过公司的总裁。他们的信息、知识和激励在很大程度上来自他们的直接领导和上级,正是他们的直接领导和上级每天与他们接触,从而影响他们的表现。

2.相互尊重和信任是每个领导获得成功的关键。没有人会跟随不尊重和不信任别人的领导。一个不尊重别人的领导同样也得不到别人的尊重。

3.有许多公司宣称愿意聘用那些“最好”的人。根据这一模式所选定的候选人,通常会拥有最高的学历,在学校里的综合得分最高,或者拥有最多的工作经验,但是他们不一定是西南航空所寻找的人。我们并不是根据传统的标准来寻找“最好”的人,我们是在寻找对西南航空最合适的人。

4.和其他许多行业一样,驾驶一架飞机不是一项个人可以完成的任务,这需要团队合作,需要每个人拥有优秀的个人能力,而且能够把所有人的才能联合起来,为实现整个团队的目标而努力,而不是朝着个人的荣耀奋斗。

5.我们并不打算成为行业中待遇最高的公司。如果你希望在尽可能短的时间内赚到尽可能多的钱,这份工作并不适合你;但是如果你希望找到一份可以长期从事的职业,在这里你可以做出自己的贡献,可以做出一番事业,使自己成为有价值的人,在这里你可以成为你自己并且享受工作,最后,在这里你会为你所从事的职业而自豪。如果你喜欢,这里就是你所要去的地方。当你离开公司时,你可以回头看看自己的职业,认为你得到了公正的待遇和慷慨的报酬,同时,你也会认为你享受了工作的乐趣并且做出了一番事业。

书中还讲到一段故事,说西南航空公司培训飞行员时,在中央调度大楼里发现一个有金属线金属壳的不明物体的包裹,怀疑是炸弹。

大家很紧张,因为调度中心一旦停工,几千架飞机都将失去联系,事态严重。于是疏散了大楼里的几千人,只有几个勇敢的志愿者值守,然后派来防暴拆弹的人来,发现不是炸弹,但安全起间拿去销毁了。

后来在另一个大楼培训的某女飞行员突然想起自己的吸奶器遗落在之前参观过的中央调控大楼里,这个女飞行员正在哺乳期,所以她询问有关人员能否去拿回来,大家才把两件事联系起来,发现原来是这么回事。

女飞行员知道事情全过程后非常懊悔犯了这么大错误,但负责面试的航空公司教官还是录用了这名女飞行员,理由是——

尽管她在参加面试时几乎犯了最大的失误,可是很显然,她展现了从失误中恢复并且保持镇定的能力。

飞行员必须是高度自信的人。没有人愿意和一个优柔寡断、不自信的人一起飞行。

态度就是如此的重要。

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TMT观察者。简单专注,虚心傲骨。

评论(2

  • 今纶 今纶 2013-03-12 21:15 via weibo

    做完之后被人下刀子,被组织害死,是吧。

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  • 大连找情人 大连找情人 2013-03-12 12:26 via pc

    评论可以见血啊 www.xiehouwu.com

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Oh! no

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