《诡辩与真相》作者托马斯·索维尔（Thomas Sowell）是美国著名的经济学家、奥派代表人物，先后执教康奈尔、UCLA，自1980年以来在斯坦福大学任职，本书原名《基本经济学原理》，索维尔在书中通过大量鲜活、生动的现实案例，为读者揭示了一个个经济学现象背后的本质，通过数据、新闻报道为我们深入浅出地阐释了包括价格机制、企业运作、投资与货币以及政府在经济运行中扮演的角色。其中，对价格管制的分析、资源开采以及政府职能等辨析，对普通人来说可谓醍醐灌顶、当头棒喝。我们特意从中摘取若干精华观点，以飨读者。

1.从经济的角度来看，亏损与获利同等重要，因为在由价格进行调节的经济体中， 一旦资源在生产者所投入的地方没有发挥出更大的价值，那么他就将面临亏损甚至破产，生产者就只好停止用这些资源继续生产此种产品。这样一来，社会中资源浪费的现象就可以得到制止。

2.虽然汽油在乡村和娱乐场所等地方因人们驾车的减少而存在过剩供应，在很多城市里其供应还是存在短缺，但由于价格管制的存在，使得汽油几乎或根本没有了从一个地方流向另一个地方的动力，正是人为的低价造成了汽油的短缺现象。

3.对于很多商品和服务来说，穷人往往最后付出的价格要比富人更多，因为通常在低收人地区，商品和服务传送的成本往往要高一些——更高保险费支出以及更高的犯罪率导致的更多的防范，最终，这些成本都通过更高的价格传递给当地的消费者。

4.价格管制、补贴或替代价格的其他资源配置方式的效果，就是减少人们自我进行配置的动因，当医疗服务是免费的或得到政府大量补贴时，有点小毛病的人也要去看医生，而当政府通过实施灌溉计划对农民用水进行补贴 时，农民会选择种植一些需要进行大量灌溉的农作物，而如果他们需要自己来承担全部费用的话，这样的作物他们是绝不会种的。

5.对于一个特定企业来说，有些事可能在规模较大的时候会做得更好，而其他事则可能在规模较小时会做得更好。但随着规模的不断扩大，经济学家所谓的“规模不经济”将超过规模经济的影响，当超过了某一限度之后，继续扩大规模对于企业是没有好处的。这就是为什么通常一个行业都是由大量的企业构成，而不是仅存在一个效率特别高的巨型垄断企业。

6.同自由市场上的供求所决定的价格相比，人为提高的价格将产生更多供给、更少需求。最低工资法并不能使工人的劳动生产率就真的值那么多钱，因为当他们此时进入劳动市场时，他们要么就是失去已有的工作，要么就是无法找到新的工作，雇主也就不太可能会雇佣这个工人。

7.在失业率较高的时期，政府减少每周工作时间的规定是以让更多的工人来分享工作机会，从而减少失业为理由的。但问题是，工作时间减少后，雇主每周支付的工资通常都还是和以前一样的，这也就意味着每小时的工资率上升了，于是受雇的工人的数量就会减少。

8.石油勘探的成本是很高的，当越来越多的石油被人们发现后，这些成本就会累积起来，同时价格也会因为供求关系的作用而下降。这一过程最终将达到某个点，在某个地方进一步开采并加工出来的每桶石油的成本就会超过那个地方的每桶石油的现值，那么，再进一步进行勘探就不划算了——这也是为什么石油资源永远不会枯竭的原因。

9.高工资谬论的关键错误在于将工资水平和劳动力成本混在了一起，然后又将劳动力成本与总成本混在了一起，用普通美国人工资20%的钱雇佣一个生产率只有普通美国工人15%的雇员，将增加你的劳动力成本。这些都说明低工资的国家是不可能以高工资国家的失业为代价来增加就业的。